ABD’de binlerce Starbucks çalışanı daha iyi çalışma şartları talebiyle greve giderken, şirketin başı 2022 yılında açılan bir soruşturma nedeniyle dertteydi. New York Tüketici ve Çalışan Koruma Dairesi tarafından yürütülen ve uzun süredir devam eden soruşturma nihayet karara bağlandı.

Vardiyalar ve ücretler keyfi düşürülmüş

Yapılan incelemeler sonucunda şirketin çalışan haklarını ihlal ettiği tespit edildi. Soruşturma raporuna göre; binlerce çalışana sabit vardiya verilmediği, çalışma saatlerinin yüzde 15'in üzerinde azaltıldığı ve buna bağlı olarak personelin gelirlerinde ciddi düşüşler yaşandığı belirlendi.

35 milyon dolar tazminat ödenecek

Karar gereği Starbucks, 2021 ile 2024 yılları arasında saatlik ücretle çalıştırdığı tüm personeline tazminat ödemeyi kabul etti. Şirket, mağdur olan çalışanlara çalıştıkları her hafta için 50 dolar ödeme yapacak. Benzer şekilde hak kaybına uğrayan diğer çalışanlar da başvuru yaparak ek ödeme talep edebilecek. Şirketin ödeyeceği toplam tazminat 35 milyon doları bulurken, ayrıca 3,4 milyon dolarlık idari para cezası da kesildi.

Kapanan şube çalışanlarına geri dönüş hakkı

Anlaşma kapsamında iş güvencesine dair maddeler de yer aldı. Buna göre, kapanan mağazalar nedeniyle işten çıkarılan personel, şirketin diğer şubelerinde yeniden işe girebilme hakkına sahip olacak.

Sendika yüzde 2'lik zammı reddetmişti

Öte yandan şirket ile çalışanlar arasındaki "toplu sözleşme" gerilimi de sürüyor. 2021 yılının sonlarında sendikalaşan çalışanlar, Starbucks'ın yıllık sadece yüzde 2 zam garantisi veren teklifini "yetersiz" bularak reddetmişti. Starbucks yönetimi ise sosyal yardımlarla birlikte saatlik ücretin 30 doları aştığını ve sektördeki en iyi şartları sunduğunu savunuyor.

Şirketten "yasalar zorlayıcı" savunması

Kararı değerlendiren Starbucks Sözcüsü Jaci Anderson, benzer sorunların perakende sektöründeki birçok zincirde yaşandığını öne sürdü. Anderson, yerel yönetimlerin işçiyi koruyan yasalarının son derece zorlayıcı olduğunu belirterek şirketin uygulamalarını savundu.