Erken emeklilik şartları neler? 2000 ile 2008 arası kademeli emeklilik olacak mı? Kimler erken emeklilikten yararlanabilir
EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, 2025 yılı itibarıyla kademeli emeklilik haberlerine kilitlendi. 8 Eylül 1999 ile 2008 arası sigorta girişi olanlar için umut kapısı olan erken emeklilik sistemiyle ilgili Meclis'e sunulan teklif beklentiyi artırdı. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları neler olacak? Kadınlar ve erkekler için prim gün sayısı değişecek mi? İşte detaylar…
1-12
2025 yılına girilirken Türkiye gündeminden düşmeyen konuların başında “kademeli emeklilik” geliyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamadığı için erken emeklilik taleplerini her platformda dile getirmeye devam ediyor. Özellikle “2000 ile 2008 arası sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik çıkacak mı?” sorusu kamuoyunda sıkça gündeme geliyor. Emekli olamayan milyonlarca çalışan, erken yani kademeli emeklilik sistemine dahil olmayı umut ediyor. Peki, 2025’te kademeli emeklilik yasası çıkacak mı, kimleri kapsayacak, şartları ne olacak?
2-12
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, adından da anlaşılacağı üzere emeklilik yaşının, kişinin sigorta başlangıç tarihine göre kademeli şekilde düzenlenmesiyle oluşturulan bir sistemdir. Bu sistemde belirli yaş ve prim gününü tamamlayan sigortalılar, yaş şartı esnetilerek emekli olabilecekler. Mevcut durumda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş sınırı bulunurken; kademeli emeklilikle bu yaş sınırlarının aşağı çekilmesi ve işe başlama tarihine göre yeniden düzenlenmesi talep ediliyor.
3-12
Kimler kademeli emeklilikten yararlanmak istiyor?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 2023’te çıkan düzenlemeyle emeklilik hakkına kavuştu. Ancak bu tarihten sonra sigorta girişi yapılan milyonlarca çalışan dışarda kaldı. Bu da "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" (ETT) olarak adlandırılan yeni bir mağdur kesimin oluşmasına neden oldu. Bu grup; 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olan vatandaşlardan oluşuyor. Hem kamu çalışanları, hem de özel sektör çalışanları, yaş şartı ve yüksek prim günleri nedeniyle emekli olamıyor. ETT grubu, yaş engelinin kaldırılması ve prim gün sayısının düşürülmesi için mücadele ediyor.
4-12
Bakan Işıkhan: “Yeni bir sistem planlamıyoruz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuoyundaki beklentilere rağmen konuyla ilgili net bir dille konuştu. Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada şunları ifade etti:
5-12
“Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut prim gün sayısı ve yaş şartları geçerliliğini koruyacak.”
6-12
Kademeli emeklilik şartları ne?
Henüz resmi bir düzenleme bulunmamakla birlikte, sunulan kanun teklifine ve kamuoyundaki taleplere göre kademeli emeklilikte şu şartların yer alması bekleniyor:
Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi,
Prim gün sayısının 7200’e çekilmesi,
Emeklilik yaşının işe giriş tarihine göre 50 ila 58 arasında değişmesi,
Esnafa ve memura yönelik özel düzenlemelerle daha erken emeklilik hakkı tanınması.
7-12
2025’te kademeli emeklilik çıkacak mı?
Şu anda kademeli emeklilik konusunda yürürlükte olan bir yasa bulunmuyor. CHP'nin teklifi dışında hükümet kanadından somut bir adım atılmış değil. Hükümet, EYT’nin bütçeye getirdiği yük nedeniyle yeni bir erken emeklilik düzenlemesine sıcak bakmıyor. Ancak kamuoyunun baskısı, siyasi dengeler ve seçim süreci gibi etkenler ilerleyen dönemde bu sistemin yeniden gündeme gelmesine neden olabilir.
8-12
Beklenti sürüyor, gözler Meclis’te
2025 yılı itibarıyla kademeli emeklilik, milyonlarca çalışanın umudu olmaya devam ediyor. EYT sonrası oluşan mağduriyetlerin giderilmesi için yapılan çağrılar artarken, muhalefet kanadından gelen tekliflerin Meclis gündemine alınması bekleniyor. Çalışanlar ise prim gününü doldurup yaşını beklemek zorunda kalmadan emekli olabilecekleri bir sistemin hayata geçirilmesini istiyor. Gözler şimdi Meclis’ten gelecek yeni kararlarda.
9-12
10-12
11-12
12-12
