İşçi ve memur arasındaki izin farkı tarih oluyor: Çocuğu olan çiftlere yeni imkanlar geliyor
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i 'Aile Yılı' ilan etmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik kapsamlı bir düzenleme için harekete geçti. Yeni düzenlemeyle birlikte işçi ve memur arasındaki izin farklarının kaldırılması hedefleniyor.
Taslak çalışmaya göre işçi anneler ile memur annelerin süt izni ve ücretsiz izin süreleri eşitlenecek, ayrıca memur annelerin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Aynı şekilde işçi ve memur babaların doğum (babalık) izinleri de eşitlenerek 15 güne kadar uzatılacak.
Çalışma, Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile TBMM’den bazı milletvekillerinin ortak katkısıyla yürütülüyor. Taslağın olgunlaşmasının ardından yasal düzenleme Meclis’e sunulacak.
Doğum izni 24 haftaya çıkacak
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu sürenin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Buna göre kadın memurlar doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta izin kullanabilecek.
Süt izni eşitleniyor: Günde 3 saat emzirme izni
Taslakta yer alan önemli değişikliklerden biri de süt izni.
Memurlar, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmek için ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ayda ise 1,5 saat izin kullanabiliyor.
İşçi anneler ise şu anda bebeğin 1 yaşına kadar günde 1,5 saat süt iznine sahip.
Yeni düzenlemeyle bu fark ortadan kalkacak. İşçi anneler de memur anneler gibi ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabilecek.
Babalık izni 15 güne uzuyor
Şu anda babalık izni; özel sektörde 5 gün, memurlar, askeri personel ve sözleşmeli çalışanlarda 10 gün olarak uygulanıyor.
Hazırlanan düzenlemeyle birlikte işçi babaların 5 günlük izni 10 güne çıkarılacak. Ayrıca hükümet, alternatifli bir plan üzerinde de çalışıyor. Bu plana göre hem işçi hem de memur babalar için doğum izni süresi 10 günden 15 güne uzatılabilecek.
Koruyucu ailelere de 15 gün izin
Yeni düzenleme, koruyucu aileleri de kapsıyor.
Üç yaşını doldurmamış bir çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 15 gün izin hakkı verilecek. Aynı durumda olan işçiler ise 15 gün ücretsiz izin kullanabilecek.
Ücretsiz izin süresi 6 aydan 24 aya çıkıyor
Doğum sonrası ücretsiz izin hakkı da genişletiliyor.
Mevcut durumda memurlar doğum sonrası 2 yıla kadar ücretsiz izin alabiliyor. İşçiler ise yalnızca 6 ay ücretsiz izin hakkına sahip.
Yeni yasal düzenlemeyle birlikte bu fark ortadan kalkacak; işçi anneler de memur anneler gibi 24 aya kadar ücretsiz izin kullanabilecek.