Dünya devinden dikkat çeken hamle: 660 kurumsal pozisyon kaldırılıyor
Amazon, Manhattan’daki dokuz ofisinde toplam 660 kurumsal pozisyonu kaldırıyor. Şirket, işten çıkarmaların yalnızca yönetim ve ofis kadrolarını kapsadığını; depo ve teslimat çalışanlarını etkilemeyeceğini açıkladı. CEO Andy Jassy, kararın daha yalın ve hızlı hareket eden bir organizasyon oluşturma hedefiyle alındığını belirtti.
Amazon, Manhattan’daki dokuz ofiste 660 çalışanı işten çıkarma kararı aldı. Kesintiler, Manhattan West ve Fifth Avenue’daki New York Tech Hub ofislerinde yoğunlaştı. New York Eyaleti Çalışma Bakanlığı’na yapılan bildirimlere göre, çalışanlara 28 Ekim’den itibaren bilgi verildi.
Şirketten tazminat ve destek
Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, çalışanlara gönderdiği notta, “Daha yalın, az hiyerarşik ve hızlı karar alabilen bir yapı kurmamız gerekiyor” ifadelerini kullandı. İşten çıkarılanlara 90 günlük bildirim, kıdem tazminatı, sağlık giderleri desteği ve ücretsiz kariyer geliştirme eğitimi sunulacak.
Depo ve lojistik etkilenmiyor
Şirket, kararın yalnızca kurumsal pozisyonları kapsadığını, depo ve teslimat çalışanlarını etkilemeyeceğini vurguladı. Manhattan ofisleri ve New York’taki lojistik merkezleri, Amazon’un eyaletteki en büyük özel işverenler arasında yer almaya devam ediyor.
Teknoloji sektöründe küçülme trendi
Uzmanlar, Amazon’un hamlesini büyük teknoloji şirketlerinin son bir yılda uyguladığı küçülme ve maliyet optimizasyonu dalgası çerçevesinde değerlendiriyor. Piyasa koşullarına uyum ve yapay zekâ yatırımlarına kaynak sağlamak amacıyla birçok firma kurumsal kadrolarında azaltmaya gidiyor.
