Doğum iznine büyük düzenleme geliyor: Anneler 25 hafta, babalar 15 gün

Doğum izinlerine düzenleme
Doğum izinlerine düzenleme

Türkiye'de düşen doğum oranlarını artırmak ve aile yapısını desteklemek amacıyla doğum izinlerine ilişkin yeni bir düzenleme geliyor. Hazırlanan taslağa göre kadın memurlar artık doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Baba izni ise 10 günden 15 güne çıkarılıyor. Koruyucu aile olan memurlar için de özel izin hakkı tanınacak. Düzenlemenin amacı, sağlıklı nüfus yapısını korumak ve aile odaklı sosyal politikaları güçlendirmek.

Türkiye'de hızla düşen doğum oranlarına karşı hükûmet, yeni bir sosyal politika hamlesi başlattı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın hazırladığı düzenlemeye göre, doğum izni süreleri genişletiliyor. Özellikle kamu çalışanı anneler ve babalar için önemli değişiklikler yolda.

Doğum izinlerine düzenleme
Doğum izinlerine düzenleme

Kadın memura 24 hafta analık izni

Türkiye gazetesin'nden Yücel Kayaoğlu'nun haberine göre, planlanan yeni düzenlemeyle birlikte, kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli doğum izni kullanabilecek. Böylece mevcut uygulamada yer alan 16 haftalık doğum izni, 8 hafta daha artırılmış olacak.

Çoğul gebelik durumlarında doğum öncesi izne eklenen 2 haftalık süre ise korunmaya devam edecek.

Babalara 15 gün izin

Taslak düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. Hâlihazırda eşleri doğum yapan babalara verilen 10 günlük izin, yeni düzenlemeyle birlikte 15 güne çıkarılıyor. Bu adım, doğum sonrası ebeveyn desteğini artırmayı ve babaların da sürece daha fazla dahil olmasını hedefliyor.

Doğum izinlerine düzenleme
Doğum izinlerine düzenleme

Koruyucu aileye özel haklar

Düzenleme kapsamında koruyucu ailelik yapan kamu görevlilerine de yeni haklar tanınıyor. 3 yaşını doldurmamış bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlar, çocuk kendilerine teslim edildikten sonra istekleri üzerine 15 gün izin kullanabilecek. İşçi statüsünde çalışanlar için ise 15 gün ücretsiz izin hakkı getiriliyor.

Düşen doğum oranlarına müdahale amacı taşıyor

Taslağın gerekçesinde, Türkiye'nin giderek yaşlanan bir nüfusa sahip olduğu, doğum oranlarının son yıllarda hızla düştüğü ve bu durumun Birleşmiş Milletler verilerine göre Türkiye’yi “çok yaşlı nüfus” kategorisine yaklaştırdığı belirtildi. Doğum izinlerinin artırılmasının, aileleri çocuk sahibi olmaya teşvik edici bir unsur olması bekleniyor.

Aile odaklı sosyal politikalar güçlendirilecek

Yetkililer, bu düzenlemeyle birlikte hem kadın istihdamının destekleneceğini, hem de çocukların aile ortamında daha sağlıklı büyümesinin sağlanacağını vurguluyor. Özellikle koruyucu ailelik konusunda yapılan yeni düzenleme ile kurumlarda kalan çocuk sayısının azaltılması, çocukların aile ortamında büyümesi ve koruyucu aile-çocuk ilişkisinin sağlıklı kurulması hedefleniyor.

Düzenlemenin Meclis’e ne zaman sunulacağı henüz netleşmemiş olsa da, sosyal medya ve kamuoyunda şimdiden yoğun ilgi gördü.

Bugünün gazete manşetleri için tıklayın >