Çalışma hayatında yeni düzenleme: Meclis'ten geçti... Haftalık izinlerde yeni dönem başlıyor
TBMM’de çarşamba gecesi kabul edilen düzenlemeyle, turizm işletmelerinde çalışan işçiler artık 6 gün değil, 10 güne kadar aralıksız çalıştırılabilecek. Yeni düzenleme, çalışanların 11’inci gün haftalık izne çıkmasına imkân tanıyor. İş Kanunu’nda yer alan mevcut 6+1 kuralını esneten bu değişiklik, diğer sektörlere de yayılabilir.
Türkiye’de işçilerin haftalık izin haklarını düzenleyen İş Kanunu’nda önemli bir değişiklik yapıldı. TBMM’de çarşamba gecesi kabul edilen düzenlemeyle, turizm sektörü çalışanları için hafta tatili uygulaması genel kuralların dışına çıkarıldı. Artık turizm sektöründe çalışan işçiler, 6 gün çalışıp 1 gün izin yapma zorunluluğu olmaksızın, 10 güne kadar aralıksız çalıştırılabilecek. İşçiler, ancak 11’inci günde hafta tatili hakkını kullanabilecek.
Yasal dayanak değişti
Mevcut İş Kanunu’nun 46. maddesine göre, işçilerin haftalık 24 saat kesintisiz dinlenme hakkına kavuşabilmesi için en az 6 günlük fiili çalışma şartı bulunuyor. Hafta tatilinde çalışılması durumunda ise işverenin işçiye bir günlük ücretin yanı sıra çalışılan gün için yüzde 50 zamlı ödeme yapması gerekiyor. Yargıtay kararları da, hafta tatilinde çalışan işçinin isterse bunun yerine 1,5 günlük serbest zaman kullanabileceğine hükmediyor.
Ancak yeni düzenleme turizm sektörü için bu kuralı esnetti. Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme belgesi almış konaklama tesislerinde çalışanlar için “10+1” formülü hayata geçirildi. Böylece sezon yoğunluğu gerekçe gösterilerek işçilerin 10 güne kadar aralıksız çalıştırılması mümkün olacak. Üstelik hafta tatilinde çalıştırılan işçiler için fazla çalışma ücreti de ödenmeyecek.
Biriken izinler ne olacak?
Kanun değişikliğinde dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise kullanılmayan hafta tatillerinin nasıl telafi edileceğine dair bir hükmün yer almaması. Yargıtay’dan bu konuda henüz bir içtihat da bulunmadığı için, işverenlerin sezonda biriken izinleri ne zaman kullandıracağı belirsizliğini koruyor. Uzmanlara göre, bu durum işçilerin sezon boyunca sürekli çalıştırılması ve tatillerin birikmesi riskini doğuruyor.
Diğer sektörlerden de talep var
Haber Türk'ün haberine göre yeni düzenleme sadece turizm sektörüyle sınırlı kalmayabilir. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında işveren örgütleri, özellikle inşaat sektöründe de benzer bir uygulamanın hayata geçirilmesini istedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, inşaat başta olmak üzere farklı sektörlerden hafta tatilinin ertelenmesine ilişkin benzer taleplerin ulaştığı belirtiliyor. Meclis kulislerinde, bu taleplerin yakın zamanda TBMM gündemine taşınabileceği konuşuluyor.
Hafta tatili düzenlemesiyle iş dünyasında önemli bir dönemin başladığını belirten uzmanlar, işçi haklarının esnetilmesinin çalışma barışını nasıl etkileyeceği konusunda ise uyarıyor.
