2026 tatil takvimi belli oldu! 14 gün izinle 46 gün tatil mümkün
Resmî takvim açıklandı, çalışanlar şimdiden hesap yapmaya başladı. Peki hangi tarihlerde 1 gün izinle 4, 4 gün izinle 9 günlük tatil yapabilirsiniz? 2026'da “tatil planını doğru yapan” neredeyse 1,5 ay izinli olacak. İşte detaylar...
1-14
2026 “altın yıl” olacak: Peki hangi tarihlerde izin alırsanız neredeyse 1,5 ay tatil yapabilirsiniz? İşte çalışanları sevindirecek resmi tatil takviminin detayları…
2-14
2026 yılı çalışanlar için tam anlamıyla “tatil yılı” olacak.
Yeni açıklanan resmî tatil takvimine göre, akıllı izin planlaması yapanlar 14 gün yıllık izinle toplam 46 gün tatil yapabilecek.
3-14
Hem Ramazan hem Kurban Bayramı’nın hafta sonlarına denk gelmesi, yılın ilk yarısında uzun molaları mümkün kılıyor.
4-14
2026 Resmî Tatil Takvimi Açıklandı
Çalışanlar şimdiden yeni yılı iple çekiyor.
Resmî takvime göre 2026’da yılbaşı, Ramazan ve Kurban Bayramı tatilleri, hafta sonlarıyla birleşerek uzun izin fırsatları oluşturuyor.
5-14
Ayrıca 23 Nisan, 19 Mayıs ve 29 Ekim gibi özel günler de 1-2 gün izinle 4 ila 9 gün arası tatil yapılmasına olanak tanıyor.
6-14
14 Gün İzinle Nasıl 46 Gün Tatil Yapılır?
Uzmanlara göre, yıllık izinleri Mart, Mayıs ve Temmuz aylarında kullanmak avantaj sağlıyor.
Örneğin:
Ramazan Bayramı (14–22 Mart) döneminde 4 gün izin alındığında 9 günlük tatil yapılabiliyor.
Kurban Bayramı (23–30 Mayıs) döneminde 2 gün izinle 8 günlük tatil fırsatı doğuyor.
15 Temmuz ve 29 Ekim tatilleri ise yılın ikinci yarısında kısa ama stratejik molalar sağlıyor.
7-14
Bu planlamayla çalışanlar, toplamda 46 güne kadar kesintisiz tatil yapabilecek.
8-14
Turizmde “Altın Yıl” Beklentisi
Tatil takviminin avantajlı olması, turizm sektörü için de hareketli bir yıl anlamına geliyor.
Oteller ve seyahat acenteleri şimdiden erken rezervasyon kampanyalarına başladı.
Uzmanlar, ilkbahar ve yaz döneminde yer bulmanın zorlaşabileceğini, özellikle Kurban Bayramı haftasında yoğunluk yaşanacağını söylüyor.
9-14
İşverenler İçin Yeni Plan Dönemi
Uzun tatil dönemleri, üretim ve hizmet sektörlerinde bazı düzenlemeleri zorunlu kılacak.
İşletmelerin 2026 iş planlarını, personel izin takvimine göre yeniden yapılandırması bekleniyor.
10-14
Çalışanlara Tavsiye: Erken Rezervasyon Şart!
Uzmanlar, avantajlı tarihlerde izin almak isteyen çalışanların tatil planlarını 2025 bitmeden yapması gerektiğini belirtiyor.
Çünkü 2026’nın ilkbahar ve yaz döneminde erken doluluk oranlarının çok yüksek olacağı tahmin ediliyor.
11-14
12-14
13-14
14-14
