48-49-50-51 yaşa erken emeklilik yolları: SGK listeyi açıkladı: Altın tepside 10 maddelik fırsat
Türkiye'de erken emeklilik hayali kuran yüz binlerce kişi için umut veren gelişmeler yaşanıyor. SGK'nın açıkladığı borçlanma imkanları sayesinde, özellikle 48, 49, 50 ve 51 yaşlarında emeklilik kapısı aralanabiliyor. Normal şartlarda çalışılmayan sürelerin emeklilik hesabına dahil edilmesi mümkün olmasa da, yasaların tanıdığı özel haklar sayesinde belirli dönemler toplu prim ödemesi (borçlanma) ile emekliliğe eklenebiliyor. Peki kimler bu haktan yararlanabiliyor, hangi süreler borçlanılabiliyor ve erken emeklilik yaşı nasıl öne çekiliyor? İşte merak edilen tüm detaylar…
1-9
Türkiye’de emeklilik yaşı tamamen sigorta başlangıcına göre şekilleniyor.
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT kapsamında değerlendiriliyor ve kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ile prim tamamlandığında yaş şartı olmadan emekli olunabiliyor.
Bu tarihten sonra sigortalı olanlarda ise tablo değişiyor. Prim gününün yanı sıra yaş şartı da zorunlu hale geliyor.
Bu nedenle, geriye dönük borçlanma ile sigorta başlangıcını geri çekmek, emekliliği ciddi şekilde öne alabiliyor.
2-9
Prim tamamlama yolları: 4A, 4B, 4C ve isteğe bağlı sigorta
Türkiye’de prim günleri farklı sigorta statülerinden oluşabiliyor:
4A (SSK): Primler işveren tarafından ödenir.
4B (Bağ-Kur): Esnaf ve kendi işini yapanlar primlerini kendileri yatırır.
4C (Emekli Sandığı): Kamu çalışanlarının primleri devlet tarafından yatırılır.
İsteğe bağlı sigorta: Çalışamayan, kendi primini ödemek isteyenler için Bağ-Kur kapsamında değerlendirilir.
Ancak tüm eksik günler sonradan satın alınamaz. Sadece kanunda belirtilen süreler için borçlanma yapılabilir.
3-9
SGK’nın açıkladığı: Borçlanılabilen 10 süre (Altın tepside erken emeklilik listesi)
SGK Kanunu’nun 41. maddesine göre aşağıdaki süreler borçlanılarak emeklilik hesabına eklenebiliyor:
1️⃣ Doğum borçlanması (3 doğum için toplam 2.160 gün)
2️⃣ Askerlik borçlanması
3️⃣ Memurların ücretsiz izin süreleri
4️⃣ Doktora ve tıpta uzmanlık eğitim süreleri
5️⃣ Avukatlık stajı
6️⃣ Haksız gözaltı ve tutukluluk süreleri
7️⃣ Grev ve lokavt dönemleri
8️⃣ Fahri asistanlık süreleri
9️⃣ Seçim nedeniyle açıkta geçen süreler
🔟 Part-time çalışan ve ücretli öğretmenlerin eksik günleri
4-9
Bu sürelerin tamamı, toplu prim ödemesi yapılarak sigortalılık hesabına eklenebiliyor.
5-9
Borçlanma erken emekliliği nasıl mümkün kılıyor?
Borçlanmanın en büyük avantajı sigorta başlangıç tarihini geri çekmesi.
Bu da özellikle 48-49-50-51 yaş aralığında emekliliğin önünü açıyor.
Kadınlarda: Doğum borçlanmasıyla 6 yıla kadar avantaj
3 doğuma kadar yapılabilen 2.160 günlük borçlanma sayesinde kadınlar yaklaşık 6 yıl erken emekli olabiliyor.
Staj sonrası sigorta girişi olan anneler, doğum borçlanmasıyla sigorta başlangıçlarını geriye çekerek EYT kapsamına bile girebiliyor.
Erkeklerde: Askerlik borçlanmasıyla giriş tarihi geriye gidiyor
Askerlik borçlanması hem sigorta başlangıcını geri alabiliyor hem de 1 yıla yakın erken emeklilik sağlayabiliyor.
6-9
48-51 yaş arasında erken emeklilik mümkün mü?
Evet.
Aşağıdaki şartları sağlayanlar bu yaşlarda emekliliğe hak kazanabiliyor:
✔ Sigorta başlangıcı 1999 öncesine çekilebiliyorsa
✔ Prim eksiği borçlanma ile tamamlanabiliyorsa
✔ Kadınlarda doğum borçlanması avantajı kullanılıyorsa
✔ Erkeklerde askerlik borçlanması ile giriş tarihi öne çekiliyorsa
7-9
Özellikle doğum + askerlik + eksik gün borçlanması bir araya geldiğinde, birçok vatandaş 48–51 yaş aralığında emekli olma imkanına kavuşuyor.
8-9
SGK’nın listesi erken emekliliğe yeni bir kapı aralıyor
Çalışılmayan sürelerin emekliliğe dahil edilmemesi genel bir kural olsa da, SGK’nın tanıdığı borçlanma hakları sayesinde binlerce kişi eksik primlerini tamamlama fırsatı buluyor.
9-9
