Çalışan anneler için tarihi adım! Doğum izni artıyor, işçi ve memur arasındaki fark kalkıyor

Azalan doğum oranlarına karşı harekete geçen hükümet, çalışan anneleri yakından ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın hazırladığı yeni çalışmayla doğum izni 24 haftaya çıkarılırken, babalık izninde de memur–işçi eşitliği sağlanıyor.
1-7
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın hazırladığı yeni yasa teklifiyle doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılıyor. İşçi ve memur anneler için eşit haklar gelirken, babalık izni de 10 güne yükseltilerek ailelere önemli bir destek sağlanıyor.
2-7
Türkiye’de nüfus yapısının korunması ve aile kurumunun güçlendirilmesi amacıyla çalışan ebeveynleri sevindirecek kapsamlı bir düzenleme hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma kapsamında, halen 16 hafta olarak uygulanan doğum izni süresi 24 haftaya, yani 6 aya yükseltiliyor.
3-7
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından doğrulanan düzenlemeye göre, anneler doğum öncesi ve sonrası dönemlerde bebekleriyle daha uzun süre geçirme imkânı bulacak. Mevcut sistemde doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan ücretli izin süresi, yeni düzenleme ile birlikte anne ve bebek sağlığına daha fazla zaman ayrılmasını sağlayacak.
4-7
Hazırlıkları tamamlanan düzenlemenin kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması bekleniyor. Yetkililer, bu adımın kadınların iş hayatından kopmadan annelik sürecini daha sağlıklı bir şekilde geçirmesine katkı sunacağını vurguluyor.
5-7
Babalık İzninde Eşitlik Sağlanıyor
Yeni düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. Mevcut uygulamada işçi babalara tanınan 5 günlük babalık izni, iki katına çıkarılarak 10 güne yükseltiliyor. Böylece memur babalarla işçi babalar arasındaki izin farkı ortadan kaldırılmış olacak.
6-7
