GZT
GZT
0
GZT TV CANLI
Jurnal.ist

JURNAL.İST HAKKINDA // NEDİR, KİMDİR?

Erken emeklilik son dakika: EYT bekleyenler için 47. 48 ve 58 yaşında emekli olma imkanı gündemde... 3600-4500-7200 prim günü olana erken emeklilik şansı! Peki erken emekli olma şartları neler? İşte EYT için prim gün şartları

Jurnal.ist
JURNAL.İST
12 AĞUSTOS 2025 , SALI 12:01
Abone ol
Erken emeklilik son dakika: EYT bekleyenler için 47. 48 ve 58 yaşında emekli olma imkanı gündemde... 3600-4500-7200 prim günü olana erken emeklilik şansı! Peki erken emekli olma şartları neler? İşte EYT için prim gün şartları
GZT

Türkiye'de milyonlarca çalışanın gözü yeni emeklilik düzenlemelerinde. 1999-2008 yılları arasında SGK girişi olanlar için 47, 48 ve 58 yaşında emeklilik imkanı gündemde. Düzenleme, prim gününü tamamlayanlara önemli avantajlar sağlıyor. Peki EYT için şartlar neler? Prim gün şartları neler?

1-8
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre farklı kurallarla işliyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, özellikle 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik kapısı aralanıyor. Bu grup, prim gününü doldurduğunda 47, 48 veya 58 yaşında emekli olma şansına sahip olabilecek.
GZT

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre farklı kurallarla işliyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, özellikle 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik kapısı aralanıyor. Bu grup, prim gününü doldurduğunda 47, 48 veya 58 yaşında emekli olma şansına sahip olabilecek.

2-8
Üç Dönem, Üç Farklı Emeklilik Hesabı<br><br>Sosyal güvenlik sistemi, sigorta giriş tarihine göre üç ana döneme ayrılıyor:
GZT

Üç Dönem, Üç Farklı Emeklilik Hesabı

Sosyal güvenlik sistemi, sigorta giriş tarihine göre üç ana döneme ayrılıyor:

3-8
8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalılar<br><br>Bu grupta 18 yaş öncesi çalışma süreleri, hem prim gününe hem de emeklilik yaşına ekleniyor. Kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresini doldurduğunda, 47-48 yaş gibi erken yaşlarda emeklilik mümkün olabiliyor.
GZT

8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalılar

Bu grupta 18 yaş öncesi çalışma süreleri, hem prim gününe hem de emeklilik yaşına ekleniyor. Kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresini doldurduğunda, 47-48 yaş gibi erken yaşlarda emeklilik mümkün olabiliyor.

4-8
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 Arası Sigortalılar<br><br>Bu tarihlerde sigorta girişi olanların 18 yaş öncesi çalışma süreleri sadece prim gününe ekleniyor. Ancak emeklilik yaşı, kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak sabit. Prim gününü doldurmak kolaylaşsa da yaş şartında esneklik sınırlı.
GZT

8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 Arası Sigortalılar

Bu tarihlerde sigorta girişi olanların 18 yaş öncesi çalışma süreleri sadece prim gününe ekleniyor. Ancak emeklilik yaşı, kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak sabit. Prim gününü doldurmak kolaylaşsa da yaş şartında esneklik sınırlı.

5-8
30 Nisan 2008 Sonrası Sigortalılar<br><br>Bu grupta 18 yaş öncesi süreler emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Emeklilik yaşı prim gününün tamamlandığı tarihe göre değişiyor. 2035 sonrası için ise yaş şartı her yıl bir yaş artacak.
GZT

30 Nisan 2008 Sonrası Sigortalılar

Bu grupta 18 yaş öncesi süreler emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Emeklilik yaşı prim gününün tamamlandığı tarihe göre değişiyor. 2035 sonrası için ise yaş şartı her yıl bir yaş artacak.

6-8
Prim Gün Şartları<br><br>SSK: 7200 prim günü<br><br>Bağ-Kur ve Emekli Sandığı: 9000 prim günü<br><br>Prim gününü tamamlayanlar, bulundukları dönemin yaş şartına göre emekli olabiliyor.
GZT

Prim Gün Şartları

SSK: 7200 prim günü

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı: 9000 prim günü

Prim gününü tamamlayanlar, bulundukları dönemin yaş şartına göre emekli olabiliyor.

7-8
2035 Sonrası Kademeli Yaş Artışı<br><br>Mevcut düzenlemeye göre, 31 Aralık 2035 tarihine kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olacak. Ancak bu tarihten sonra her yıl emeklilik yaşı bir yaş yükselecek. Bu nedenle, özellikle 2008 sonrası sigortalı olanların emeklilik planlarını dikkatli yapması gerekiyor.
GZT

2035 Sonrası Kademeli Yaş Artışı

Mevcut düzenlemeye göre, 31 Aralık 2035 tarihine kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olacak. Ancak bu tarihten sonra her yıl emeklilik yaşı bir yaş yükselecek. Bu nedenle, özellikle 2008 sonrası sigortalı olanların emeklilik planlarını dikkatli yapması gerekiyor.

8-8
1999-2008 Arası Sigortalılar İçin Avantaj<br><br>1999-2008 yılları arasında sigorta girişi yapanlar, prim gününü tamamlama konusunda avantajlı durumda. 18 yaş öncesi çalışma süreleri yaş şartını düşürmese de prim birikimini hızlandırarak daha erken emekliliğin önünü açıyor.
GZT

1999-2008 Arası Sigortalılar İçin Avantaj

1999-2008 yılları arasında sigorta girişi yapanlar, prim gününü tamamlama konusunda avantajlı durumda. 18 yaş öncesi çalışma süreleri yaş şartını düşürmese de prim birikimini hızlandırarak daha erken emekliliğin önünü açıyor.

ÖZGÜN
ERKEN EMEKLİLİK
EYT
ERKEN EMEKLİLİK PRİM GÜN ŞARTI
Haber Merkezi

+ GZT Haber Merkezi'nden çıkan tüm içeriklerde olduğu gibi burada da 'GZT bakış açısı' hakim... Son dakika ise en hızlı, merak edilen ise en anlaşılır, dolu dolu bir konu ise en doyurucu şekilde takipçilerimize sunuyoruz. Yine de soru işareti kaldı ise iletisim@gzt.com'a mail atmanız, sosyal medya hesaplarımızdan bize mesaj göndermeniz yeterli.

Bize Ulaşın

Bir proje fikrim var
Sizinle çalışmak istiyorum
Basın sponsoru arıyorum
Bir şeyler söylemek istiyorum

Sosyal Medya

Instagram
Twitter
Facebook
YouTube
TikTok
LinkedIn
GZT
Hakkımızda
Medya Kiti
Gizlilik Politikası
Kişisel Verilerin Korunması
Mobil Uygulamalar
Sosyal Medya
Kullanım Koşulları
Çerez Politikası
Künye
Site Haritası
Seçim Sonuçları 2024
Muhabbetle
İstanbul'da yapıldı.Tüm hakları saklıdır, Net Medya 2020GZT.com altında yayınlanan köşe yazıları ve haberlerin tüm hakları Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazıları ve haberlerin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
YASAL UYARI: BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri DirectFN Finansal Veri ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.