GZT
GZT
0
GZT TV CANLI
Jurnal.ist

JURNAL.İST HAKKINDA // NEDİR, KİMDİR?

EYT'yi Kıl Payı Kaçırana Müjde: 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Formülü Bulundu: İşte 6 Altın Yöntem

Jurnal.ist
JURNAL.İST
23 EKİM 2025 , PERŞEMBE 12:12
Abone ol
EYT'yi Kıl Payı Kaçırana Müjde: 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Formülü Bulundu: İşte 6 Altın Yöntem
GZT

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kıl payı kaçıran milyonlarca sigortalı için yeni bir umut kapısı aralandı. SGK borçlanma yöntemleriyle eksik prim günlerini tamamlayarak erken emeklilik mümkün. İşte 2025 maliyetleri ile prim tamamlama ile ilgili tüm detaylar...

1-11
Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için yeni gelişmeler umut verici. EYT düzenlemesinden yararlanamayan, ancak prim gün sayısını tamamlamak isteyen sigortalılar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamlı borçlanma ve ihya haklarıyla yeni fırsatlar sunuyor. Özellikle doğum, askerlik, yurt dışı çalışma ve eğitim süreleri üzerinden yapılacak borçlanmalar, emeklilik sürecini önemli ölçüde öne çekiyor.
GZT

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için yeni gelişmeler umut verici. EYT düzenlemesinden yararlanamayan, ancak prim gün sayısını tamamlamak isteyen sigortalılar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamlı borçlanma ve ihya haklarıyla yeni fırsatlar sunuyor. Özellikle doğum, askerlik, yurt dışı çalışma ve eğitim süreleri üzerinden yapılacak borçlanmalar, emeklilik sürecini önemli ölçüde öne çekiyor.

2-11
Milyonlarca çalışanın en büyük hayali olan emeklilik için prim gün şartı, en önemli engellerden biri. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini 1999 sonrası sigortalı oldukları için kaçıranlar, "Biz ne yapacağız?" diye düşünürken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemindeki 'borçlanma' ve 'ihya' hakları, erken emeklilik için adeta bir can simidi oluyor.
GZT

Milyonlarca çalışanın en büyük hayali olan emeklilik için prim gün şartı, en önemli engellerden biri. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini 1999 sonrası sigortalı oldukları için kaçıranlar, "Biz ne yapacağız?" diye düşünürken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemindeki 'borçlanma' ve 'ihya' hakları, erken emeklilik için adeta bir can simidi oluyor.

3-11
Eksik primler, sigorta başlangıcını öne çekme ve daha yüksek maaş alma imkanı sunan bu yöntemler, milyonlarca kişinin kaderini değiştirebilir. Peki, kimler bu fırsatlardan yararlanarak emeklilik planını öne çekebilir? İşte erken emeklilik kapısını aralayan o kritik yöntemler...
GZT

Eksik primler, sigorta başlangıcını öne çekme ve daha yüksek maaş alma imkanı sunan bu yöntemler, milyonlarca kişinin kaderini değiştirebilir. Peki, kimler bu fırsatlardan yararlanarak emeklilik planını öne çekebilir? İşte erken emeklilik kapısını aralayan o kritik yöntemler...

4-11
Erken Emeklilik İçin Anahtar: Eksik Primleri Tamamlama<br>Emeklilik için yaş ve sigortalılık süresinin yanı sıra prim gün sayısını da tamamlamak gerekiyor. İşte bu noktada SGK'nın sunduğu borçlanma seçenekleri devreye giriyor. Doğum, askerlik, eğitim gibi süreleri 'satın alarak' hizmet dökümünüze ekletebilir ve emekliliğe bir adım daha yaklaşabilirsiniz.
GZT

Erken Emeklilik İçin Anahtar: Eksik Primleri Tamamlama
Emeklilik için yaş ve sigortalılık süresinin yanı sıra prim gün sayısını da tamamlamak gerekiyor. İşte bu noktada SGK'nın sunduğu borçlanma seçenekleri devreye giriyor. Doğum, askerlik, eğitim gibi süreleri 'satın alarak' hizmet dökümünüze ekletebilir ve emekliliğe bir adım daha yaklaşabilirsiniz.

5-11
Kimler, Nasıl Borçlanabilir? İşte Yöntemler...<br><br>1. Kadınlara Doğum Borçlanması (3 Çocukla 2160 Gün!)<br>Kadın sigortalılar için en büyük avantaj doğum borçlanması.<br><br>Her bir çocuk için 2 yıl (720 gün) borçlanma hakkı bulunuyor.<br><br>Toplamda 3 çocuğa kadar borçlanma yapılarak 2.160 gün (tam 6 yıl) kazanmak mümkün.<br><br>Önemli Detay: Eskiden sadece sigortadan sonraki doğumlar geçerliyken, yeni düzenlemelerle sigorta başlangıcından önceki doğumlar ve 2 yaşını doldurmamış evlat edinme durumları da kapsama alındı.
GZT

Kimler, Nasıl Borçlanabilir? İşte Yöntemler...

1. Kadınlara Doğum Borçlanması (3 Çocukla 2160 Gün!)
Kadın sigortalılar için en büyük avantaj doğum borçlanması.

Her bir çocuk için 2 yıl (720 gün) borçlanma hakkı bulunuyor.

Toplamda 3 çocuğa kadar borçlanma yapılarak 2.160 gün (tam 6 yıl) kazanmak mümkün.

Önemli Detay: Eskiden sadece sigortadan sonraki doğumlar geçerliyken, yeni düzenlemelerle sigorta başlangıcından önceki doğumlar ve 2 yaşını doldurmamış evlat edinme durumları da kapsama alındı.

6-11
2. Erkeklere Askerlik Borçlanması (Sigorta Başlangıcını Geri Çekiyor)<br>Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması çift yönlü bir avantaj sağlıyor.<br><br>Askerlikte geçirilen 18 aya kadar (540 gün) süre borçlanılabiliyor.<br><br>Kritik Avantaj: Eğer askerlik hizmeti, ilk sigortalı olunan tarihten önce yapılmışsa, askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Bu da erken emeklilik için doğrudan bir etki yaratıyor.
GZT

2. Erkeklere Askerlik Borçlanması (Sigorta Başlangıcını Geri Çekiyor)
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması çift yönlü bir avantaj sağlıyor.

Askerlikte geçirilen 18 aya kadar (540 gün) süre borçlanılabiliyor.

Kritik Avantaj: Eğer askerlik hizmeti, ilk sigortalı olunan tarihten önce yapılmışsa, askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Bu da erken emeklilik için doğrudan bir etki yaratıyor.

7-11
3. Bağ-Kur'lulara İhya Fırsatı (Silinen Günler Geri Dönüyor)<br>Geçmişte Bağ-Kur prim borçlarını ödeyemediği için hizmet süreleri dondurulan veya silinen sigortalılar için "ihya" (canlandırma) sistemi devrede.<br><br>Silinen bu süreler, güncel asgari ücret üzerinden hesaplanan borcu ödeyerek geri kazanılabiliyor.<br><br>İhya işlemi için sürenin tamamının ödenmesi gerekiyor ancak bu sayede binlerce kayıp prim günü emeklilik hesabına tekrar ekleniyor.
GZT

3. Bağ-Kur'lulara İhya Fırsatı (Silinen Günler Geri Dönüyor)
Geçmişte Bağ-Kur prim borçlarını ödeyemediği için hizmet süreleri dondurulan veya silinen sigortalılar için "ihya" (canlandırma) sistemi devrede.

Silinen bu süreler, güncel asgari ücret üzerinden hesaplanan borcu ödeyerek geri kazanılabiliyor.

İhya işlemi için sürenin tamamının ödenmesi gerekiyor ancak bu sayede binlerce kayıp prim günü emeklilik hesabına tekrar ekleniyor.

8-11
4. Yurt Dışı Hizmet Borçlanması<br>Yurt dışında çalışan veya yaşayan Türk vatandaşları da bu sürelerini Türkiye'deki sisteme dahil edebilir.<br><br>Erkekler yurt dışındaki çalışma ve askerlik sürelerini, kadınlar ise 18 yaşından sonra yurt dışında geçirdikleri süreleri borçlanabiliyor.<br><br>Bu yöntem, özellikle Türkiye'de yeterli primi olmayan gurbetçiler için bir erken emeklilik kapısı aralıyor.
GZT

4. Yurt Dışı Hizmet Borçlanması
Yurt dışında çalışan veya yaşayan Türk vatandaşları da bu sürelerini Türkiye'deki sisteme dahil edebilir.

Erkekler yurt dışındaki çalışma ve askerlik sürelerini, kadınlar ise 18 yaşından sonra yurt dışında geçirdikleri süreleri borçlanabiliyor.

Bu yöntem, özellikle Türkiye'de yeterli primi olmayan gurbetçiler için bir erken emeklilik kapısı aralıyor.

9-11
5. Eğitim ve Staj Süreleri (Kariyeriniz Emekliliğinize Ekleniyor)<br>Bazı profesyonel eğitim ve staj süreleri de borçlanma kapsamına alındı.<br><br>Yüksek lisans ve doktora eğitim süreleri<br><br>Tıpta uzmanlık (ihtisas) süreleri<br><br>Avukatlık stajında geçirilen süreler<br><br>Yurt dışında geçirilen eğitim süreleri Bu dönemler, sigortalı olmadan geçirilmiş olsalar dahi borçlanılarak prim gününe eklenebiliyor.
GZT

5. Eğitim ve Staj Süreleri (Kariyeriniz Emekliliğinize Ekleniyor)
Bazı profesyonel eğitim ve staj süreleri de borçlanma kapsamına alındı.

Yüksek lisans ve doktora eğitim süreleri

Tıpta uzmanlık (ihtisas) süreleri

Avukatlık stajında geçirilen süreler

Yurt dışında geçirilen eğitim süreleri Bu dönemler, sigortalı olmadan geçirilmiş olsalar dahi borçlanılarak prim gününe eklenebiliyor.

10-11
6. Memurlar İçin Ücretsiz İzin Borçlanması<br>Kamu personeli (memurlar), görev süreleri boyunca kullandıkları ücretsiz izin dönemlerini borçlanarak emeklilik hizmet sürelerine dahil etme hakkına sahip.<br><br>2025 Yılı Borçlanma Maliyet Tablosu (Güncel Rakamlar)<br>Borçlanma maliyetleri, brüt asgari ücrete göre belirleniyor. 2025 yılı için belirlenen en düşük (taban) aylık ödeme tutarları şu şekilde:<br><br>Doğum ve Askerlik Borçlanması (Aylık): 8.321 TL (Brüt asgari ücretin %32'si)<br><br>Bağ-Kur İhya Borçlanması (Aylık): 8.971 TL (Brüt asgari ücretin %34,5'i)<br><br>Yurt Dışı Borçlanması (Aylık): 11.702 TL (Brüt asgari ücretin %45'i)
GZT

6. Memurlar İçin Ücretsiz İzin Borçlanması
Kamu personeli (memurlar), görev süreleri boyunca kullandıkları ücretsiz izin dönemlerini borçlanarak emeklilik hizmet sürelerine dahil etme hakkına sahip.

2025 Yılı Borçlanma Maliyet Tablosu (Güncel Rakamlar)
Borçlanma maliyetleri, brüt asgari ücrete göre belirleniyor. 2025 yılı için belirlenen en düşük (taban) aylık ödeme tutarları şu şekilde:

Doğum ve Askerlik Borçlanması (Aylık): 8.321 TL (Brüt asgari ücretin %32'si)

Bağ-Kur İhya Borçlanması (Aylık): 8.971 TL (Brüt asgari ücretin %34,5'i)

Yurt Dışı Borçlanması (Aylık): 11.702 TL (Brüt asgari ücretin %45'i)

11-11
Not: Sigortalılar, bu taban tutar ile bunun 7,5 katı arasında diledikleri bir tutardan ödeme yaparak ileride alacakları emekli maaşını da yükseltebilirler.
GZT

Not: Sigortalılar, bu taban tutar ile bunun 7,5 katı arasında diledikleri bir tutardan ödeme yaparak ileride alacakları emekli maaşını da yükseltebilirler.

ÖZGÜN
EYT
SİGORTA PRİMİ
ERKEN EMEKLİLİK
Haber Merkezi

+ GZT Haber Merkezi'nden çıkan tüm içeriklerde olduğu gibi burada da 'GZT bakış açısı' hakim... Son dakika ise en hızlı, merak edilen ise en anlaşılır, dolu dolu bir konu ise en doyurucu şekilde takipçilerimize sunuyoruz. Yine de soru işareti kaldı ise iletisim@gzt.com'a mail atmanız, sosyal medya hesaplarımızdan bize mesaj göndermeniz yeterli.

Bize Ulaşın

Bir proje fikrim var
Sizinle çalışmak istiyorum
Basın sponsoru arıyorum
Bir şeyler söylemek istiyorum

Sosyal Medya

Instagram
Twitter
Facebook
YouTube
TikTok
LinkedIn
GZT
Hakkımızda
Medya Kiti
Gizlilik Politikası
Kişisel Verilerin Korunması
Mobil Uygulamalar
Sosyal Medya
Kullanım Koşulları
Çerez Politikası
Künye
Site Haritası
Seçim Sonuçları 2024
Muhabbetle
İstanbul'da yapıldı.Tüm hakları saklıdır, Net Medya 2020GZT.com altında yayınlanan köşe yazıları ve haberlerin tüm hakları Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazıları ve haberlerin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
YASAL UYARI: BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri DirectFN Finansal Veri ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.