GZT
GZT
0
GZT TV CANLI
Jurnal.ist

JURNAL.İST HAKKINDA // NEDİR, KİMDİR?

Milyonlarca kişiyi ilgilendiren 'erken emeklilik hakkı'

Jurnal.ist
JURNAL.İST
13 ARALIK 2021 , PAZARTESİ 11:17
Abone ol
Milyonlarca kişiyi ilgilendiren 'erken emeklilik hakkı'
Diğer

Devlet, toplumda dezavantajlı konumda bulunan kesimlere yönelik ayrıcalıklar sağlıyor. Türkiye'de sayıları yaklaşık 6 milyonu bulan engellilere erken emeklilik hakkı tanınıyor. Doğuştan engelli olup SSK'lı, Bağkur'lu ya da memur olarak çalışmaya başlayan veya işe girdikten sonra engellilik durumu oluşan her engelli bu hakka sahip.

1-7
Tüm engelliler erken emekli olma hakkına sahip. İster doğuştan engelli olup SSK’lı, Bağkur’lu ya da memur olarak çalışmaya başlasın, isterse işe girdikten sonra engelli olsun, her engelli için bu hak baki. Ayrıca hastalanan, ameliyat olan ve rapor alıp işine devam edemeyenler söz konusu olabiliyor. İşte bu gibi durumlarda iki emeklilik kavramı öne çıkıyor ve bunlar da çok karıştırıyor: 1) Malulen emeklilik, 2) Engelli hakkıyla emeklilik.<br><br>
Diğer

Tüm engelliler erken emekli olma hakkına sahip. İster doğuştan engelli olup SSK’lı, Bağkur’lu ya da memur olarak çalışmaya başlasın, isterse işe girdikten sonra engelli olsun, her engelli için bu hak baki. Ayrıca hastalanan, ameliyat olan ve rapor alıp işine devam edemeyenler söz konusu olabiliyor. İşte bu gibi durumlarda iki emeklilik kavramı öne çıkıyor ve bunlar da çok karıştırıyor: 1) Malulen emeklilik, 2) Engelli hakkıyla emeklilik.

2-7
Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu. Bu raporu almak için vatandaşların bulundukları il veya ilçedeki SGK merkezlerine başvurmaları ve yetkili hastanelere sevk edilmeleri gerekiyor. Burada sevk detayı önemli. Doğrudan hastaneye başvurmak yeterli değil.<br><br>
Diğer

Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu. Bu raporu almak için vatandaşların bulundukları il veya ilçedeki SGK merkezlerine başvurmaları ve yetkili hastanelere sevk edilmeleri gerekiyor. Burada sevk detayı önemli. Doğrudan hastaneye başvurmak yeterli değil.

3-7
İkinci şart olarak ise prim ve en az 1800 gün gerekiyor. Kişi, çalışma gücünde yüzde 60 kayıp olduğunu belgelese dahi en az 1800 gün prim ödemesi yoksa veya prim ödemesini borçlanma ile 1800 güne (5 yıl prim ödemeye denk geliyor) tamamlayamıyorsa malullük aylığı alamaz.<br><br>
Diğer

İkinci şart olarak ise prim ve en az 1800 gün gerekiyor. Kişi, çalışma gücünde yüzde 60 kayıp olduğunu belgelese dahi en az 1800 gün prim ödemesi yoksa veya prim ödemesini borçlanma ile 1800 güne (5 yıl prim ödemeye denk geliyor) tamamlayamıyorsa malullük aylığı alamaz.

4-7
Yani malul sayılmak, malullük aylığı almaya yetmez. Ayrıca en az 10 yıldır sigortalı olma şartı da bulunuyor. Malulen emeklilikte ilk defa sigortalı olunan tarihte malul derecesinde (yüzde 60 oranında) engelli olmamak şartı var. Raporda ‘birisinin sürekli bakımına muhtaç ’ ibaresi varsa bu durumda 10 yıldır sigortalı olma koşulu aranmıyor.<br><br>
Diğer

Yani malul sayılmak, malullük aylığı almaya yetmez. Ayrıca en az 10 yıldır sigortalı olma şartı da bulunuyor. Malulen emeklilikte ilk defa sigortalı olunan tarihte malul derecesinde (yüzde 60 oranında) engelli olmamak şartı var. Raporda ‘birisinin sürekli bakımına muhtaç ’ ibaresi varsa bu durumda 10 yıldır sigortalı olma koşulu aranmıyor.

5-7
Malulen emekli olamayan bir kişi engelli hakkıyla emekli olabilir. Malulen emeklilikte sigortalılık süresi ve prim koşulunu yerine getiremeyen kişiler, engellilik tespiti yaptırarak engelli emekliliğinden yararlanabilir. Engelli hakkıyla emeklilikte 2008 tarihi milat.<br><br>
Diğer

Malulen emekli olamayan bir kişi engelli hakkıyla emekli olabilir. Malulen emeklilikte sigortalılık süresi ve prim koşulunu yerine getiremeyen kişiler, engellilik tespiti yaptırarak engelli emekliliğinden yararlanabilir. Engelli hakkıyla emeklilikte 2008 tarihi milat.

6-7
Yani bu tarihe göre çalışma gücü kaybı ve prim şartı değişiyor. İlk defa 1 Ekim 2008’den önce sigortası bulunan ve malul derecesinde engelli olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olabiliyor. İlk defa 1 Ekim 2008’den sonra sigortalı olan ve malul derecesinde engeli bulunanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3960 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olabiliyor.<br><br>
Diğer

Yani bu tarihe göre çalışma gücü kaybı ve prim şartı değişiyor. İlk defa 1 Ekim 2008’den önce sigortası bulunan ve malul derecesinde engelli olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olabiliyor. İlk defa 1 Ekim 2008’den sonra sigortalı olan ve malul derecesinde engeli bulunanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3960 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olabiliyor.

7-7
Ancak bunlara da bir kademeli geçiş süresi öngörülmüş ve 3600 gün sigorta başlangıç tarihine göre artırılmıştır. 1 Ekim-31 Aralık 2008 arası sigortalı olanların 3700 gün, ilk defa 2009’da sigortalı olanların 3800 gün, ilk defa 2010’da sigortalı olanların 3900 gün, ilk defa 1 Ocak 2011’den itibaren sigortalı olanların da 3960 gün prim ödemeleri gerekiyor.<br><br>
Diğer

Ancak bunlara da bir kademeli geçiş süresi öngörülmüş ve 3600 gün sigorta başlangıç tarihine göre artırılmıştır. 1 Ekim-31 Aralık 2008 arası sigortalı olanların 3700 gün, ilk defa 2009’da sigortalı olanların 3800 gün, ilk defa 2010’da sigortalı olanların 3900 gün, ilk defa 1 Ocak 2011’den itibaren sigortalı olanların da 3960 gün prim ödemeleri gerekiyor.

TÜRKİYE EKONOMİSİ
ERKEN EMEKLİLİK
SSK
Haber Merkezi

+ GZT Haber Merkezi'nden çıkan tüm içeriklerde olduğu gibi burada da 'GZT bakış açısı' hakim... Son dakika ise en hızlı, merak edilen ise en anlaşılır, dolu dolu bir konu ise en doyurucu şekilde takipçilerimize sunuyoruz. Yine de soru işareti kaldı ise iletisim@gzt.com'a mail atmanız, sosyal medya hesaplarımızdan bize mesaj göndermeniz yeterli.

Bize Ulaşın

Bir proje fikrim var
Sizinle çalışmak istiyorum
Basın sponsoru arıyorum
Bir şeyler söylemek istiyorum

Sosyal Medya

Instagram
Twitter
Facebook
YouTube
TikTok
LinkedIn
GZT
Hakkımızda
Medya Kiti
Gizlilik Politikası
Kişisel Verilerin Korunması
Mobil Uygulamalar
Sosyal Medya
Kullanım Koşulları
Çerez Politikası
Künye
Site Haritası
Seçim Sonuçları 2024
Muhabbetle
İstanbul'da yapıldı.Tüm hakları saklıdır, Net Medya 2020GZT.com altında yayınlanan köşe yazıları ve haberlerin tüm hakları Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazıları ve haberlerin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
YASAL UYARI: BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri DirectFN Finansal Veri ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.