GZT
GZT
0
GZT TV CANLI
Z Raporu

Z RAPORU HAKKINDA // NEDİR, KİMDİR?

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: İsa Karakaş uyardı

Z Raporu
Z RAPORU
08 EKİM 2025 , ÇARŞAMBA 19:45
Abone ol
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: İsa Karakaş uyardı
Z Raporu

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Ankara kulislerinde konuşulan yeni düzenlemeleri açıkladı. 3600 ek gösterge, disiplin affı, özel hastanede tedavi hakkı ve SGK hizmet dökümündeki “K, Ş, S” ibarelerinin emeklilik üzerindeki etkisini tek tek anlattı. İşte detaylar...

1-9
Milyonlarca çalışan emeklilik hayali kurarken, Ankara kulislerinden yeni düzenleme sinyalleri geliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber’e yaptığı açıklamalarda hem memurları hem işçileri ilgilendiren önemli gelişmeleri paylaştı.
Z Raporu

Milyonlarca çalışan emeklilik hayali kurarken, Ankara kulislerinden yeni düzenleme sinyalleri geliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber’e yaptığı açıklamalarda hem memurları hem işçileri ilgilendiren önemli gelişmeleri paylaştı.

2-9
Karakaş, Meclis’te sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortasıyla ilgili önemli bir teklifin görüşüldüğünü belirterek, “3 yaşına kadar bebeklerin ve tüm çocukların özel hastanelerden ücretsiz faydalanmasına yönelik bir kanun teklifi var” dedi.
Z Raporu

Karakaş, Meclis’te sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortasıyla ilgili önemli bir teklifin görüşüldüğünü belirterek, “3 yaşına kadar bebeklerin ve tüm çocukların özel hastanelerden ücretsiz faydalanmasına yönelik bir kanun teklifi var” dedi.

3-9
3600 ek gösterge konusunun da yeniden gündemde olduğunu belirten Karakaş, "Yarım milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesi kesin çıkacak. Bu konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın gündeminde" ifadelerini kullandı.
Z Raporu

3600 ek gösterge konusunun da yeniden gündemde olduğunu belirten Karakaş, "Yarım milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesi kesin çıkacak. Bu konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın gündeminde" ifadelerini kullandı.

4-9
Disiplin affı beklentilerine de değinen Karakaş, 2006’dan beri beklendiğini, olumlu gelişmelerin olduğunu ancak kapsamın dar tutulması, devlet aleyhine işlenen suçlarla sınırlı olmasının mümkün olduğunu belirtti.
Z Raporu

Disiplin affı beklentilerine de değinen Karakaş, 2006’dan beri beklendiğini, olumlu gelişmelerin olduğunu ancak kapsamın dar tutulması, devlet aleyhine işlenen suçlarla sınırlı olmasının mümkün olduğunu belirtti.

5-9
Kamu kurumlarında güvenlik görevlileri arasındaki maaş farkına dikkat çeken Karakaş, "Bir güvenlik görevlisi yardımcı hizmetler sınıfındaysa aldığı ücrette dengesizlik var. İşçi ve memur arasında olağanüstü maaş farkı bulunuyor. Memur statüsünde olan güvenlik görevlisi 50 bin lira alırken, aynı işi yapan işçi pozisyonundaki görevli 70 bin lira alıyor. Memur üniversite bitiriyor, KPSS’den geçiyor ama bu kadar fark olmamalı. İşçilerin maaşı yüksek olsun ama emsal memurların da maaşı artmalı. Bu konu gündemde" dedi.
Z Raporu

Kamu kurumlarında güvenlik görevlileri arasındaki maaş farkına dikkat çeken Karakaş, "Bir güvenlik görevlisi yardımcı hizmetler sınıfındaysa aldığı ücrette dengesizlik var. İşçi ve memur arasında olağanüstü maaş farkı bulunuyor. Memur statüsünde olan güvenlik görevlisi 50 bin lira alırken, aynı işi yapan işçi pozisyonundaki görevli 70 bin lira alıyor. Memur üniversite bitiriyor, KPSS’den geçiyor ama bu kadar fark olmamalı. İşçilerin maaşı yüksek olsun ama emsal memurların da maaşı artmalı. Bu konu gündemde" dedi.

6-9
Karakaş, ayrıca yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesinin de gündemde olduğunu açıkladı. 2005 yılında memurlara verilen 1 derece uygulamasına da değinen Karakaş, "Sonradan bu derecelendirme uygulamasına devam edilmedi. Bu 1 derecenin tüm memurlara yeniden verilmesi gündeme geldi. Kamu çalışanlarıyla ilgili büyük bir düzenleme söz konusu" dedi.
Z Raporu

Karakaş, ayrıca yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesinin de gündemde olduğunu açıkladı. 2005 yılında memurlara verilen 1 derece uygulamasına da değinen Karakaş, "Sonradan bu derecelendirme uygulamasına devam edilmedi. Bu 1 derecenin tüm memurlara yeniden verilmesi gündeme geldi. Kamu çalışanlarıyla ilgili büyük bir düzenleme söz konusu" dedi.

7-9
Karakaş, çalışanlar açısından vergi dilimleri konusuna dikkat çekerek, "Maaşlar enflasyonla birlikte nominal olarak artsa da vergi tarifesi yılda sadece bir kez düzenleniyor. Sonra maaşlarda aydan aya uçurum oluşuyor. İlk dilim yüzde 15, sonra artıyor. Bu konuda tüm işçi, memur ve hatta işveren sendikaları bile çalışma yürütüyor. Düzenleme yapılması gerekiyor. KPDK toplantısında da gündeme geldi, yüzde 15’e sabitlenmesi isteniyor. Her toplu sözleşmede bu konu tartışılıyor" dedi.
Z Raporu

Karakaş, çalışanlar açısından vergi dilimleri konusuna dikkat çekerek, "Maaşlar enflasyonla birlikte nominal olarak artsa da vergi tarifesi yılda sadece bir kez düzenleniyor. Sonra maaşlarda aydan aya uçurum oluşuyor. İlk dilim yüzde 15, sonra artıyor. Bu konuda tüm işçi, memur ve hatta işveren sendikaları bile çalışma yürütüyor. Düzenleme yapılması gerekiyor. KPDK toplantısında da gündeme geldi, yüzde 15’e sabitlenmesi isteniyor. Her toplu sözleşmede bu konu tartışılıyor" dedi.

8-9
Karakaş, SGK hizmet dökümünde görülen “K, Ş, S” harflerine de açıklık getirerek bu konuda medyada çıkan haberlerin eksik olduğunu belirtti.
Z Raporu

Karakaş, SGK hizmet dökümünde görülen “K, Ş, S” harflerine de açıklık getirerek bu konuda medyada çıkan haberlerin eksik olduğunu belirtti.

9-9
Karakaş: "Sadece K harfi değil, "K, Ş, S harfi varsa emekliliğiniz tehlikede demektir. S ibareli bir işyerinde çalışıyorsanız ‘Sahte sigortalılık’ riski var. Kişi kendini bir işyerinde çalışıyor göstermişse, sigortalı göstermişse SGK bunu tespit ettiği anda iptal eder ve sahte sigorta olarak değerlendirir. ‘Ş’ harfi ise şüpheli işyeri anlamına gelir. Bu durumlarda emekli olsanız bile emekliliğiniz iptal edilir ve ödenen maaşlar faiziyle geri alınır. K ibareli işyerleri ise Kontrol sürecinde olduğunu gösterdiği için burada görev alan kişilerin çalışma sürelerinin emekliliğe dahil edilmeme ihtimali var. Bu sebeplerden 2016 yılından bu yana yapılan denetimlerde 206 bin kişinin emekliliği iptal edildi."
Z Raporu

Karakaş: "Sadece K harfi değil, "K, Ş, S harfi varsa emekliliğiniz tehlikede demektir. S ibareli bir işyerinde çalışıyorsanız ‘Sahte sigortalılık’ riski var. Kişi kendini bir işyerinde çalışıyor göstermişse, sigortalı göstermişse SGK bunu tespit ettiği anda iptal eder ve sahte sigorta olarak değerlendirir. ‘Ş’ harfi ise şüpheli işyeri anlamına gelir. Bu durumlarda emekli olsanız bile emekliliğiniz iptal edilir ve ödenen maaşlar faiziyle geri alınır. K ibareli işyerleri ise Kontrol sürecinde olduğunu gösterdiği için burada görev alan kişilerin çalışma sürelerinin emekliliğe dahil edilmeme ihtimali var. Bu sebeplerden 2016 yılından bu yana yapılan denetimlerde 206 bin kişinin emekliliği iptal edildi."

HABERLER
İSA KARAKAŞ
K
Ş
S
SİGORTA
ÇALIŞAN
SGK
Haber Merkezi

+ GZT Haber Merkezi'nden çıkan tüm içeriklerde olduğu gibi burada da 'GZT bakış açısı' hakim... Son dakika ise en hızlı, merak edilen ise en anlaşılır, dolu dolu bir konu ise en doyurucu şekilde takipçilerimize sunuyoruz. Yine de soru işareti kaldı ise iletisim@gzt.com'a mail atmanız, sosyal medya hesaplarımızdan bize mesaj göndermeniz yeterli.

Bize Ulaşın

Bir proje fikrim var
Sizinle çalışmak istiyorum
Basın sponsoru arıyorum
Bir şeyler söylemek istiyorum

Sosyal Medya

Instagram
Twitter
Facebook
YouTube
TikTok
LinkedIn
GZT
Hakkımızda
Medya Kiti
Gizlilik Politikası
Kişisel Verilerin Korunması
Mobil Uygulamalar
Sosyal Medya
Kullanım Koşulları
Çerez Politikası
Künye
Site Haritası
Seçim Sonuçları 2024
Muhabbetle
İstanbul'da yapıldı.Tüm hakları saklıdır, Net Medya 2020GZT.com altında yayınlanan köşe yazıları ve haberlerin tüm hakları Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazıları ve haberlerin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
YASAL UYARI: BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri DirectFN Finansal Veri ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.