EYT'de cevabı en çok merak edilen 10 soru
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği EYT düzenlemesi tamamlanarak TBMM'ye sunuldu. Yasa teklifi içerdiği ve içermediği noktalarla çeşitli tartışmalara da yol açtı. İşte prim şartından, hizmet birleşmesine akla gelebilecek ana noktalar.
1-10
EYT'de cevabı en çok merak edilen 10 soru Kademeli prim gün şartı nedir? EYT'de tek bir prim günü yerine kademeli prim günü geçerli olacak. Buna göre, işe giriş yılına göre farklı prim günü şartı olacak. Başlangıç prim günü 5 bin olacak, 5 bin 975'e kadar yükselecek
2-10
1990 girişli ve 1988 girişli kadın ve erkek için prim gün sayısı ne olacak? 24 Mayıs 1990 - 23 Mayıs 1991 arasında işe giren kadın EYT'liler için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 450 gün prim gün sayısına ihtiyaç var 24 Mayıs 1988 - 23 Kasım 1989 tarihleri arasında işe giren erkek EYT'liler için ise 5 bin 450 gün prim gün sayısına ihtiyaç var
3-10
Prim gün sayısı mevzuata göre diye açıklama yapılmış . 5000 günü tamamlamış olmak yeterli değil mi? 5 bin gün prim şartı olacağı söyleniyordu ancak meclise sunulan düzenlemede kademeli prim uygulanacağı yazıyor. Buna göre sigorta başlangıç süresine göre prim şartı değişecek. 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkabiliyor. Tabii ki bu durum SSK'lılar için. Bağkur ve Emekli Sandığında bir değişim yok
4-10
EYT başvuruları ne zaman başlayacak? Düzenlemenin 6-10 Şubat tarihleri arasında yasalaşması bekleniyor. Düzenleme yasalaşmasının ardından Resmi Gazete'de yayınlanmasıyla yürürlüğe girecek
5-10
9 Eylül 1999’da işe girenlerin durumunda bir gelişme var mı? Düzenleme 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan çalışanları kapsıyor. Yani 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olacak
6-10
EYT'de 10 günlük süre şartı nedir? EYT kapsamında emekli olanların 10 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanması hükme bağlandı
7-10
İlk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içerisinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak
8-10
İlk maaşlar ne zaman yatacak? Şubat'ta yasalaşması beklenen düzenleme Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girecek. Bu durumda Şubat ayında başvuru yapan çalışan mart ayında ilk maaşını alacak
9-10
EYT düzenlemesinde en düşük emekli aylığı ne kadar olacak? 5.500 liranın altında maaş olmayacak. Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek. Ancak SGK’lılar kademeli prim gününe tabi olacak
10-10
