Emeklilikte 2024-2025 krizi çözülüyor: "Hakkaniyet ilkesine aykırı" kararı çıktı

12:28, 31/03/2026, Salı
Emeklilikte 2024-2025 krizi çözülüyor: "Hakkaniyet ilkesine aykırı" kararı çıktı

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), emekli aylıklarında tahsis talep tarihine bağlı olarak oluşan fark nedeniyle vatandaşların yaşadığı mağduriyeti gündeme taşıdı. KDK, aynı şartlara sahip sigortalıların farklı tarihlerde emekli olmalarından kaynaklanan maaş farklılıklarının giderilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve SGK’ya mevzuat değişikliği yapılmasını önerdi.

Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuran bir sigortalı, aynı prim gün sayısı ve yaş koşullarına sahip olmasına rağmen, emeklilik talep tarihinin farkından dolayı farklı maaş aldığı gerekçesiyle itirazda bulundu. Başvuru üzerine KDK, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan görüş aldı. SGK, mevcut mevzuata göre emekli aylıklarının prim gün sayısı, prime esas kazanç, yaş ve tahsis talep tarihine göre hesaplandığını belirtti.

Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuran bir sigortalı, aynı prim gün sayısı ve yaş koşullarına sahip olmasına rağmen, emeklilik talep tarihinin farkından dolayı farklı maaş aldığı gerekçesiyle itirazda bulundu. Başvuru üzerine KDK, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan görüş aldı. SGK, mevcut mevzuata göre emekli aylıklarının prim gün sayısı, prime esas kazanç, yaş ve tahsis talep tarihine göre hesaplandığını belirtti.

Enflasyon dalgalanmaları maaşları etkiliyor

KDK değerlendirmesinde, özellikle 2008 sonrası yürürlüğe giren sistemde, enflasyon dalgalanmalarının emekli aylıklarında yıllar arasında ciddi farklılıklar yarattığı vurgulandı. Örneğin 2024 yılı Aralık ayında emekli olan bir kişi ile aynı sigortalının 2025 Ocak ayında emekli olması halinde yaklaşık yüzde 30 oranında maaş farkı oluşabiliyor. Kurum, bu durumun ilerleyen yıllarda da devam edebileceğini belirtti.

Enflasyon dalgalanmaları maaşları etkiliyorKDK değerlendirmesinde, özellikle 2008 sonrası yürürlüğe giren sistemde, enflasyon dalgalanmalarının emekli aylıklarında yıllar arasında ciddi farklılıklar yarattığı vurgulandı. Örneğin 2024 yılı Aralık ayında emekli olan bir kişi ile aynı sigortalının 2025 Ocak ayında emekli olması halinde yaklaşık yüzde 30 oranında maaş farkı oluşabiliyor. Kurum, bu durumun ilerleyen yıllarda da devam edebileceğini belirtti.

Hakkaniyet ilkesi ön plana çıktı

KDK, tahsis tarihine bağlı maaş farklarının mevzuata uygun olsa da hakkaniyet açısından sorunlu olduğunu ifade etti. Kararda, emekli aylıklarının bir önceki yıldan daha düşük olmamasına yönelik yasal düzenleme yapılmasının önemi vurgulandı. Ayrıca yıl içi seyyanen artış ve ek zamların sonraki yılların emekli maaş hesaplamasına dahil edilmemesinin eşitsizlik yarattığına dikkat çekildi.

Hakkaniyet ilkesi ön plana çıktıKDK, tahsis tarihine bağlı maaş farklarının mevzuata uygun olsa da hakkaniyet açısından sorunlu olduğunu ifade etti. Kararda, emekli aylıklarının bir önceki yıldan daha düşük olmamasına yönelik yasal düzenleme yapılmasının önemi vurgulandı. Ayrıca yıl içi seyyanen artış ve ek zamların sonraki yılların emekli maaş hesaplamasına dahil edilmemesinin eşitsizlik yarattığına dikkat çekildi.

Mevzuat değişikliği önerildi

Kurum, emekli aylığı hesaplama sisteminin vatandaşlar tarafından kolay anlaşılır ve öngörülebilir olmasının önemine işaret ederek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’ya mevzuat değişikliği yapılması yönünde tavsiyede bulundu. İlgili kurumların karar doğrultusunda 30 gün içinde işlem tesis ederek KDK’ya bildirimde bulunması gerektiği kaydedildi.

Mevzuat değişikliği önerildiKurum, emekli aylığı hesaplama sisteminin vatandaşlar tarafından kolay anlaşılır ve öngörülebilir olmasının önemine işaret ederek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’ya mevzuat değişikliği yapılması yönünde tavsiyede bulundu. İlgili kurumların karar doğrultusunda 30 gün içinde işlem tesis ederek KDK’ya bildirimde bulunması gerektiği kaydedildi.
Yorumlar
Avatar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

Sayfa Sonu
GZT
GZT Haberin Sosyal Hali.

Gündemi en anlaşılır, en hızlı ve en görsel haliyle takip etmeye hazır mısınız? GZT özel video içerikleri, nitelikli infografikleri ve fark yaratan yayıncılık anlayışıyla size sıradan haber sitelerinin ötesinde bir deneyim sunuyor. Politikadan kültüre, teknolojiden spora kadar hayatın her alanına dokunan içeriklerle, doğru bilgiye keyifli bir arayüzle ulaşın. Dijital yayıncılığın yeni yüzü GZT ile dünyaya farklı bir pencereden bakın.

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

GZT dünyası her an yanınızda! GZT mobil uygulaması ile son dakika gelişmelerine ve özel içeriklere anında erişin. Sadece haber okumayın; izleyin, keşfedin ve paylaşın. iOS, Android ve Huawei cihazlarınıza kolayca indirebileceğiniz uygulamamızla gündemi cebinize sığdırın. Şimdi indirin, haberdar olmanın en keyifli halini kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mahallesi Fetih Caddesi No:6 Dk:1 Topkapı, Zeytinburnu / İstanbul[email protected](0 212) 612 29 30

Albayrak Medya Siteleri
YASAL UYARI

YASAL UYARI BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BIST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026