Emeklilik sisteminde değişiklik müjdesi | İsa Karakaş duyurdu: Emeklilik sistemi tamamen değişiyor

09:35, 03/11/2025, PazartesiG: Güncelleme: 09:51, 03/11/2025, Pazartesi
Emeklilik sisteminde değişiklik müjdesi | İsa Karakaş duyurdu: Emeklilik sistemi tamamen değişiyor

Türkiye'de emeklilik sistemi ve maaşlar, milyonlarca çalışanın gündeminden düşmüyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışanların uzun süredir beklediği reform sinyallerini verdi. Karakaş, “Daha fazla çalışana, daha yüksek emekli maaşı” diyerek sistemin kökten değişeceğini işaret etti. “Sigortalıların çalıştıkça daha yüksek maaş alması yönünde yasal düzenleme yapılması, milyonlarca çalışanın en büyük beklentisi haline geldi.” ifadelerini kullandı.

İsa Karakaş, Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’nin 2026 yılı programında yer alan hedeflerin umut verici olduğunu söyledi. Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında Karakaş, “Ülkemizde emeklilik hayali birçok çalışan için ‘ne kadar az çalışsam o kadar iyi’ tuzağına dönüştü. Çünkü kısmi şartlarla emekli olanla, uzun yıllar prim ödeyen aynı maaşı alıyor.” dedi.
İsa Karakaş, Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’nin 2026 yılı programında yer alan hedeflerin umut verici olduğunu söyledi. Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında Karakaş, “Ülkemizde emeklilik hayali birçok çalışan için ‘ne kadar az çalışsam o kadar iyi’ tuzağına dönüştü. Çünkü kısmi şartlarla emekli olanla, uzun yıllar prim ödeyen aynı maaşı alıyor.” dedi.
Örnek olarak da 3600 gün primle emekli olanla 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lunun kök maaş uygulaması nedeniyle neredeyse aynı ücreti aldığını belirtti. Bu duruma tepki gösteren Karakaş, “Az primle emekli olanla ömür boyu didinen aynı maaşı mı alacak?” diye sordu.
Örnek olarak da 3600 gün primle emekli olanla 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lunun kök maaş uygulaması nedeniyle neredeyse aynı ücreti aldığını belirtti. Bu duruma tepki gösteren Karakaş, “Az primle emekli olanla ömür boyu didinen aynı maaşı mı alacak?” diye sordu.
Karakaş, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndaki yeni hedeflerin “uzun soluklu çalışanlara yüksek maaş” vaadiyle milyonları umutlandırdığını belirtti.
Karakaş, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndaki yeni hedeflerin “uzun soluklu çalışanlara yüksek maaş” vaadiyle milyonları umutlandırdığını belirtti.
“Bu hedef gerçekleşirse, emeklilik sistemi insanları uzun süre iş başında tutacak ve bütçeyi sarsmayacak şekilde baştan aşağı yenilenecek.” ifadelerini kullandı.
“Bu hedef gerçekleşirse, emeklilik sistemi insanları uzun süre iş başında tutacak ve bütçeyi sarsmayacak şekilde baştan aşağı yenilenecek.” ifadelerini kullandı.
Planın, istihdamı teşvik eden yeni kurallarla birlikte sistemde kalmayı cazip hale getireceğini söyleyen uzman, “Yıllarca ter dökenler sonunda hak ettiği meyveyi toplayacak. Erken emeklilik yarışına son verilecek, sistem nefes alacak.” dedi.
Planın, istihdamı teşvik eden yeni kurallarla birlikte sistemde kalmayı cazip hale getireceğini söyleyen uzman, “Yıllarca ter dökenler sonunda hak ettiği meyveyi toplayacak. Erken emeklilik yarışına son verilecek, sistem nefes alacak.” dedi.
Karakaş’a göre mevcut sistem, çok çalışanı ödüllendirmek yerine cezalandırıyor. “Asgari ücretle bildirilen çalışanlar, ne kadar fazla çalışırsa çalışsın emekli maaşlarında artış yerine azalma görüyor. Yaş şartı dolanlar da ‘tamam yeter’ diyerek sistemden erken çıkıyor.” ifadelerini kullandı. Bu durumun hem SGK’nın hem de çalışanların zararına olduğunu vurguladı.
Karakaş’a göre mevcut sistem, çok çalışanı ödüllendirmek yerine cezalandırıyor. “Asgari ücretle bildirilen çalışanlar, ne kadar fazla çalışırsa çalışsın emekli maaşlarında artış yerine azalma görüyor. Yaş şartı dolanlar da ‘tamam yeter’ diyerek sistemden erken çıkıyor.” ifadelerini kullandı. Bu durumun hem SGK’nın hem de çalışanların zararına olduğunu vurguladı.
Karakaş, 2024’te emekli olanlarla 2025’te emekli olacaklar arasında oluşan yüzde 30’luk maaş farkına da dikkat çekti. “Bu nedenle çok sayıda çalışan, hayatının en verimli döneminde istemeden emekli oldu. Bu yılki fark geçen yıl kadar yüksek olmasa da 2025’te emekli olacaklar yine dezavantajlı olacak.” dedi.
Karakaş, 2024’te emekli olanlarla 2025’te emekli olacaklar arasında oluşan yüzde 30’luk maaş farkına da dikkat çekti. “Bu nedenle çok sayıda çalışan, hayatının en verimli döneminde istemeden emekli oldu. Bu yılki fark geçen yıl kadar yüksek olmasa da 2025’te emekli olacaklar yine dezavantajlı olacak.” dedi.
SGK uzmanı, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan ‘Aylık Bağlama Oranı (ABO)’ sisteminin yıllar içinde defalarca düşürüldüğünü hatırlattı. “1999 ve 2008 reformlarından bu yana yapılan kesintiler nedeniyle sigortalılar düşük kazançlarla çalıştıkça maaşlarını eritiyor. 3 dönemli hesaplama yöntemi bu sorunu büyüttü.” diye konuştu.
SGK uzmanı, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan ‘Aylık Bağlama Oranı (ABO)’ sisteminin yıllar içinde defalarca düşürüldüğünü hatırlattı. “1999 ve 2008 reformlarından bu yana yapılan kesintiler nedeniyle sigortalılar düşük kazançlarla çalıştıkça maaşlarını eritiyor. 3 dönemli hesaplama yöntemi bu sorunu büyüttü.” diye konuştu.
Karakaş, mevcut sistemin hem çalışanı hem devleti yıprattığını belirterek, “Bu sistem tersine çevrilirse, çalışanlar emekliliği geldiğinde bile kalmaya devam eder çünkü çalıştıkça maaşları artar.” değerlendirmesinde bulundu. Son olarak, “Sigortalıların çalıştıkça yüksek emekli maaşı alması yönünde yapılacak yasal düzenleme, milyonlarca çalışanın en büyük beklentisi haline gelmiştir.” diyerek reformun aciliyetine dikkat çekti.
Karakaş, mevcut sistemin hem çalışanı hem devleti yıprattığını belirterek, “Bu sistem tersine çevrilirse, çalışanlar emekliliği geldiğinde bile kalmaya devam eder çünkü çalıştıkça maaşları artar.” değerlendirmesinde bulundu. Son olarak, “Sigortalıların çalıştıkça yüksek emekli maaşı alması yönünde yapılacak yasal düzenleme, milyonlarca çalışanın en büyük beklentisi haline gelmiştir.” diyerek reformun aciliyetine dikkat çekti.
Yorumlar
Avatar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

Sayfa Sonu
GZT
GZT Haberin Sosyal Hali.

Gündemi en anlaşılır, en hızlı ve en görsel haliyle takip etmeye hazır mısınız? GZT özel video içerikleri, nitelikli infografikleri ve fark yaratan yayıncılık anlayışıyla size sıradan haber sitelerinin ötesinde bir deneyim sunuyor. Politikadan kültüre, teknolojiden spora kadar hayatın her alanına dokunan içeriklerle, doğru bilgiye keyifli bir arayüzle ulaşın. Dijital yayıncılığın yeni yüzü GZT ile dünyaya farklı bir pencereden bakın.

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

GZT dünyası her an yanınızda! GZT mobil uygulaması ile son dakika gelişmelerine ve özel içeriklere anında erişin. Sadece haber okumayın; izleyin, keşfedin ve paylaşın. iOS, Android ve Huawei cihazlarınıza kolayca indirebileceğiniz uygulamamızla gündemi cebinize sığdırın. Şimdi indirin, haberdar olmanın en keyifli halini kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mahallesi Fetih Caddesi No:6 Dk:1 Topkapı, Zeytinburnu / İstanbul[email protected](0 212) 612 29 30

Albayrak Medya Siteleri
YASAL UYARI

YASAL UYARI BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BIST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026