GZT
GZT
0
GZT TV CANLI
Jurnal.ist

JURNAL.İST HAKKINDA // NEDİR, KİMDİR?

Milyonların Gözü Bu Haberde: Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? 2000 Sonrası SGK'lılar İçin Yeni Prim ve Yaş Tablosu Gündemde

Jurnal.ist
JURNAL.İST
15 EKİM 2025 , ÇARŞAMBA 09:45
Abone ol
Milyonların Gözü Bu Haberde: Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? 2000 Sonrası SGK'lılar İçin Yeni Prim ve Yaş Tablosu Gündemde
GZT

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından çalışma hayatında yeni bir beklenti kapısı aralandı: Kademeli emeklilik. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği bu düzenleme, özellikle 2000 ve sonrası SGK girişi olanlar için erken emeklilik umudu taşıyor. Peki, kademeli emeklilikte son durum ne? Bakanlıktan gelen açıklamalar ve kulislerde konuşulan formüller neler?

1-7
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı modelle, emeklilikte yaş ve prim şartlarında kademeli bir geçiş öngörülüyor. Bu düzenleme, EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişiye erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak son açıklamalara göre süreç hâlâ hazırlık aşamasında.
GZT

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı modelle, emeklilikte yaş ve prim şartlarında kademeli bir geçiş öngörülüyor. Bu düzenleme, EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişiye erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak son açıklamalara göre süreç hâlâ hazırlık aşamasında.

2-7
Bakan Işıkhan'dan Denge Vurgusu: "Mevcut Sistem Devam Edecek"<br><br>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik beklentilerine yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Sistemin sürdürülebilirliğine dikkat çeken Bakan Işıkhan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut prim ve yıl şartları devam edecek. Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir.” ifadelerini kullandı.
GZT

Bakan Işıkhan'dan Denge Vurgusu: "Mevcut Sistem Devam Edecek"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik beklentilerine yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Sistemin sürdürülebilirliğine dikkat çeken Bakan Işıkhan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut prim ve yıl şartları devam edecek. Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir.” ifadelerini kullandı.

3-7
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsaması Bekleniyor?<br><br>Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş ve prim günü şartlarını tamamlayan çalışanların, tam emeklilik yaşına gelmeden kısmi olarak emekli olabilmesini sağlayan bir modeldir. Gündemdeki düzenlemenin özellikle şu grubu hedeflemesi bekleniyor:<br><br>İlk sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olanlar.
GZT

Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsaması Bekleniyor?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş ve prim günü şartlarını tamamlayan çalışanların, tam emeklilik yaşına gelmeden kısmi olarak emekli olabilmesini sağlayan bir modeldir. Gündemdeki düzenlemenin özellikle şu grubu hedeflemesi bekleniyor:

İlk sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olanlar.

4-7
Bu tarihler arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, EYT düzenlemesini kıl payı kaçırmıştı. Şimdi ise olası bir kademeli geçiş formülüyle emeklilik haklarına daha erken kavuşmayı umut ediyorlar.
GZT

Bu tarihler arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, EYT düzenlemesini kıl payı kaçırmıştı. Şimdi ise olası bir kademeli geçiş formülüyle emeklilik haklarına daha erken kavuşmayı umut ediyorlar.

5-7
Yeni Prim ve Yaş Tablosu Masada Mı?<br><br>Henüz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan resmi bir prim ve yaş tablosu bulunmuyor. Ancak kulislerde, sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi ve prim gün sayısında esneklik sağlanması gibi formüller konuşuluyor. Olası bir düzenlemede, sigorta başlangıç tarihi ne kadar eskiyse, emeklilik yaşının o kadar erken olacağı bir sistemin kurulması bekleniyor.
GZT

Yeni Prim ve Yaş Tablosu Masada Mı?

Henüz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan resmi bir prim ve yaş tablosu bulunmuyor. Ancak kulislerde, sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi ve prim gün sayısında esneklik sağlanması gibi formüller konuşuluyor. Olası bir düzenlemede, sigorta başlangıç tarihi ne kadar eskiyse, emeklilik yaşının o kadar erken olacağı bir sistemin kurulması bekleniyor.

6-7
Süreç Nasıl İşleyecek? Gözler Meclis'te<br><br>Bakanlık bünyesinde teknik çalışmaların devam ettiği biliniyor. Hazırlanacak olan taslak metnin önümüzdeki dönemde tamamlanarak Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulması gerekecek. Bakanlık kaynakları kısa vadede bir yasa teklifinin beklenmediğini belirtse de, milyonlarca vatandaş ve sendikalar konunun yakın takipçisi.
GZT

Süreç Nasıl İşleyecek? Gözler Meclis'te

Bakanlık bünyesinde teknik çalışmaların devam ettiği biliniyor. Hazırlanacak olan taslak metnin önümüzdeki dönemde tamamlanarak Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulması gerekecek. Bakanlık kaynakları kısa vadede bir yasa teklifinin beklenmediğini belirtse de, milyonlarca vatandaş ve sendikalar konunun yakın takipçisi.

7-7
Kısacası, EYT sonrası yeni bir emeklilik reformu yolda olabilir. 2000 sonrası sigortalılar için emeklilik sürecini tamamen değiştirebilecek bu düzenleme yasalaşırsa, çalışma hayatında yeni bir dönem başlayacak. Tüm gözler, Bakanlık ve Meclis'ten gelecek resmi açıklamalarda.
GZT

Kısacası, EYT sonrası yeni bir emeklilik reformu yolda olabilir. 2000 sonrası sigortalılar için emeklilik sürecini tamamen değiştirebilecek bu düzenleme yasalaşırsa, çalışma hayatında yeni bir dönem başlayacak. Tüm gözler, Bakanlık ve Meclis'ten gelecek resmi açıklamalarda.

ÖZGÜN
EYK
KADEMELİ EMEKLİLİK
SGK
Haber Merkezi

+ GZT Haber Merkezi'nden çıkan tüm içeriklerde olduğu gibi burada da 'GZT bakış açısı' hakim... Son dakika ise en hızlı, merak edilen ise en anlaşılır, dolu dolu bir konu ise en doyurucu şekilde takipçilerimize sunuyoruz. Yine de soru işareti kaldı ise iletisim@gzt.com'a mail atmanız, sosyal medya hesaplarımızdan bize mesaj göndermeniz yeterli.

Bize Ulaşın

Bir proje fikrim var
Sizinle çalışmak istiyorum
Basın sponsoru arıyorum
Bir şeyler söylemek istiyorum

Sosyal Medya

Instagram
Twitter
Facebook
YouTube
TikTok
LinkedIn
GZT
Hakkımızda
Medya Kiti
Gizlilik Politikası
Kişisel Verilerin Korunması
Mobil Uygulamalar
Sosyal Medya
Kullanım Koşulları
Çerez Politikası
Künye
Site Haritası
Seçim Sonuçları 2024
Muhabbetle
İstanbul'da yapıldı.Tüm hakları saklıdır, Net Medya 2020GZT.com altında yayınlanan köşe yazıları ve haberlerin tüm hakları Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazıları ve haberlerin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
YASAL UYARI: BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri DirectFN Finansal Veri ve Teknoloji Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.