Pes dedirten karar: Bursa'da okuyamadığı Rus plakası yerine fişe 'Putin' yazan akaryakıt çalışanı tazminatsız işten atıldı
Bursa'nın Gürsu ilçesinde, yoğunluk sırasında okuyamadığı karmaşık Rus plakası yerine fişe 'Putin' yazan akaryakıt istasyonu çalışanı Seyithan Alay'ın işine tazminatsız son verildi. Rus müşterilerin kahkahalarla kayda aldığı o anların sosyal medyada hızla yayılması sonrası alınan bu işten çıkarma kararı, hem hukuki açıdan hem de kamuoyunda orantısız bulunarak büyük tepki topladı.
Bursa'da, bir akaryakıt istasyonu çalışanının pratik zekası ve anlık refleksi işsiz kalmasıyla sonuçlandı. Gürsu ilçesindeki Şehit Cüneyt Yıldız Caddesi üzerinde bulunan bir akaryakıt şubesinde sekiz aydır görev yapan Seyithan Alay, istasyonun oldukça yoğun olduğu bir anda yakıt almaya gelen Rus plakalı bir aracın plakasını karmaşık bulduğu için sisteme giremedi. İşlemi hızlandırmak ve diğer müşterileri bekletmemek amacıyla fişin plaka bölümüne "Putin" yazarak geçiştiren Alay, hiç beklemediği ağır bir yaptırımla karşı karşıya kaldı.
Rus müşterilere Putin fişi
Plaka yerine Rusya Devlet Başkanı'nın isminin yazıldığını fark eden araçtaki Rus turistler, duruma kızmak veya şikayetçi olmak yerine kahkahalara boğuldu. O eğlenceli anları cep telefonu kamerasıyla kaydeden müşterilerin videosu, kısa sürede dijital platformlarda ve sosyal medya ağlarında en çok izlenenler arasına girdi. Ancak videonun viral olması, istasyon yönetiminin dikkatini çekince süreç bambaşka bir boyuta taşındı ve şirket yönetimi olayda herhangi bir kötü niyet veya hakaret kastı olmamasına rağmen çalışana en ağır cezayı kesti.
Bursa'daki akaryakıt çalışanı işten atıldı
Yaşanan o karmaşayı atlatmak için anlık bir kararla aklına ilk gelen ismi yazdığını belirten Seyithan Alay, yönetimin tavrıyla adeta şoke oldu. Kesinlikle kötü bir niyeti olmadığını ifade eden genç işçi, hakkı olan tazminat dahi ödenmeden işinden edildi. Olayın hukuki boyutunu değerlendiren Avukat Elif Şuara Güngör ise çalışana uygulanabilecek en ağır yaptırımın ancak yevmiye kesintisi olabileceğini vurguladı. İşçinin dürüstlük kuralına aykırı davranmadığını belirten Güngör, zorla istifaya yönlendirmenin hakkın kötüye kullanılması olduğunu ve bu feshin hukuk önünde haksız bulunacağını kaydetti.
Reklam
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.