Resmi Gazete'de yayımlandı! GSB sözleşmeli antrenör alımı yapacak: Başvuru tarihi belli oldu

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2026 yılı kapsamında milli sporcular arasından sözleşmeli antrenör alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla alınacak. İşte başvuru tarihleri, şartlar ve merak edilen detaylar…
Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında görev yapmak üzere 56 spor dalında bin 22 sözleşmeli antrenör, 29 spor dalında ise millîlik kapsamında 178 sözleşmeli antrenör alımı gerçekleştireceğini açıkladı.
GSB sözleşmeli antrenör alımı yapacak
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında, millilik şartlarını taşıyan adaylar arasından yapılacak.

Antrenör alımı başvuruları ne zaman yapılacak?
Adaylar başvurularını 10 Ağustos 2026 saat 00.00 ile 14 Ağustos 2026 saat 17.00 arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru şartları neler?
Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş ve 60 yaşını aşmamış olması, görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gibi genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca adayların başvuracakları branşa uygun en az ikinci kademe (temel) antrenörlük belgesine sahip olması ve duyuruda belirtilen millilik kriterlerinden en az birini karşılaması isteniyor.

Tek branş ve tek il tercihi yapılabilecek
Adaylar yalnızca bir spor dalı ve bir il için başvuru yapabilecek. Başvuruların ardından yerleştirmeler, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da yer alan öncelik ve başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden açıklanacak
Yerleştirme sonuçları Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek. Asıl adayların yanı sıra her branş için yedek aday listesi de oluşturulacak. Süresi içinde göreve başlamayan ya da hakkından vazgeçen adayların yerine yedek listeden atama yapılacak.

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.