TBMM'de yeni düzenleme: Doğum izni süresi uzatıldı, sosyal medya kuralları değişti!

TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklifin 9 maddesi daha yasalaştı. Kabul edilen düzenlemeler, doğum izni sürelerinden sosyal medya kullanımına, çocukların korunmasından dijital platformlara kadar geniş bir alanı kapsıyor.

Doğum izni süreleri artırıldı

Yeni düzenlemeye göre İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, babalara verilen ücretli doğum izni 5 günden 10 güne çıkarıldı. Sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişiklikle ise gebelik ve analık hali kapsamında değerlendirilen süreler genişletilerek 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Kadın sigortalılara yönelik geçici iş göremezlik ödeneği şartları da yeniden düzenlendi.

Çocukların bulunduğu alanlara sıkı denetim

Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen hükümlerle, belirli ağır suçlardan kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan kişilerin çocukların yoğun bulunduğu kurum ve işletmelerde çalışmasının önü kapatıldı. Okul, kreş, yurt, spor tesisi ve benzeri alanlarda görev almaları yasaklanırken, bu kişilere ruhsat verilmemesi ve mevcut işletmeler için devir zorunluluğu getirilmesi öngörüldü.

Sosyal medya ve dijital platformlara yeni kurallar

İnternet yayınlarına ilişkin düzenlemelerde, sosyal ağ sağlayıcılara çocuklara yönelik hizmetlerde yaş doğrulama ve ebeveyn kontrol mekanizmaları kurma zorunluluğu getirildi. 15 yaş altındaki çocuklara doğrudan hizmet sunulamayacak, daha büyük yaştaki kullanıcılar için ise ayrıştırılmış içerik sunulması gerekecek. Kurallara uymayan platformlara reklam yasağı ve bant daraltma gibi yaptırımlar uygulanabilecek.

Oyun platformlarına temsilci ve denetim şartı

Yurt dışı kaynaklı ve Türkiye’de yüksek erişime sahip oyun platformlarının ülkede temsilci bulundurması zorunlu hale getirildi. İçeriklerin yaş kriterlerine göre sınıflandırılması, ebeveyn kontrol araçlarının sunulması ve BTK’nın taleplerine yanıt verilmesi yükümlülükler arasında yer aldı. Kurallara uyulmaması halinde yüksek tutarlı idari para cezaları ve erişim kısıtlamaları gündeme gelecek.

Askeri personel için izin süreleri genişletildi

Türk Silahlı Kuvvetleri ve bağlı birimlerde görev yapan kadın personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarılırken, toplam doğum izni 24 hafta olarak belirlendi. Evlat edinme ve koruyucu aile durumlarında da belirli sürelerle izin hakkı tanındı.