TBMM'de kabul edildi: Doğum izni genişletildi, çocuklara sosyal medya sınırı getirildi
Jurnal.istGZT
TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni yasa ile kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya, toplam analık izni ise 24 haftaya yükseltildi. Koruyucu ailelerden devlet korumasındaki gençlerin istihdamına kadar pek çok alanda köklü reformlar içeren paket resmen yasalaştı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, toplumun geniş kesimlerini ilgilendiren Sosyal Hizmetler Kanunu'nda kapsamlı değişiklikler içeren paketi onaylayarak yasalaştırdı. Yeni düzenleme, özellikle çalışan kadınlar, koruyucu aileler ve devlet koruması altında yetişen gençler için hayatı kolaylaştıracak önemli haklar getiriyor. Meclis’ten geçen bu adım, sosyal devlet ilkesini güçlendirerek bireylerin geleceğe daha güvenle bakmasını hedefliyor.
Çalışan annelere doğum izni müjdesi
Yeni yasayla birlikte kadın memurların haklarında dikkat çekici bir iyileştirme yapıldı. Daha önce doğum sonrası 8 hafta olan ücretli izin süresi, yapılan değişiklikle 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın memurlar, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta boyunca analık izni kullanabilecek. Sağlık durumu uygun olan ve doktor raporuyla bunu belgeleyen anneler, isterlerse doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışmaya devam edebilecek ve kullanmadıkları süreleri doğum sonrasına aktarabilecek. Bu hamle, anne ve bebek sağlığının korunması ile aile bağlarının güçlenmesi adına stratejik bir adım olarak nitelendiriliyor.
Koruyucu aileler ve gençler için yeni dönem
Düzenleme, çocuk koruma mekanizmalarını da daha işlevsel hale getiriyor. Devlet memurlarının koruyucu aile olmalarını teşvik etmek amacıyla, çocuk teslim edildiği tarihten itibaren memura 10 gün izin hakkı tanındı. Ayrıca, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasının önü açıldı.
Devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı da artık daha somut kurallara bağlanıyor. Kamu kurum ve kuruluşları, dolu kadrolarının binde biri oranında kontenjanı bu gençler için ayırmak zorunda olacak. Özel sektörde bu gençleri istihdam eden işverenlerin ise sigorta primlerinin tamamı 5 yıl boyunca Hazine tarafından karşılanacak.
Dijital takip ve sosyal yardımlarda sıkı denetim
Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında güvenliği ve hizmet kalitesini artırmak için Merkezi İzleme Sistemi kurulacak. Yazılım destekli kamera sistemleriyle elde edilen veriler, adli bir durum oluşmaması halinde 2 yıl sonra silinecek. Öte yandan, 65 yaş aylığı ve diğer sosyal yardımlarda usulsüzlük yapanlara karşı denetimler sıkılaşıyor. Gerçeğe aykırı belgeyle aylık aldığı tespit edilenlerden, ödenen tutarlar kanuni faiziyle birlikte geri tahsil edilecek. Bu düzenlemelerle sosyal hizmetlerde şeffaflık ve adaletin sağlanması amaçlanıyor.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.