Aatıf, Dirar için lobi yapmış

Yeni Şafak, Ersin Çelik
17:30, 10/10/2018, ÇarşambaG: Güncelleme: 18:12, 10/10/2018, Çarşamba
CategoryZpor
Anadolu Ajansı
Aatıf, Dirar için lobi yapmış
Ülker Stadyumu'nda Antalyaspor'u ağırlayan Fenerbahçe'de Aatıf son dakikalarda attığı golden büyük sevinç yaşadı.

Fenerbahçe Kulübü Başkanı Ali Koç, takımda alınan kadro dışı kararları ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Aatıf ve Dirar'ın takım içinde gruplaşmalara neden olması ve performans yetersizliği sebebiyle kadro dışı kaldığını belirten Koç, durumu "Genellemek gerekirse onlarda disiplinsizlik, ciddiyetsizlik ve vurdumduymaz tavırlar var" sözleriyle özetledi.

Fenerbahçe Başkanı Ali Koç
,
Volkan Demirel
,
Aatıf Chahechouhe
ve
Nabil Dirar
'ın
kadro dışı bırakılması
ve teknik heyette bazı çalışanlarla yolların ayrılmasıyla ilgili FB TV'de açıklamalarda bulundu.
Aatıf Chahechouhe
ve
Nabil Dirar
'ın disiplin ve performans yetersizliği sebebiyle kadro dışı bırakıldığını söyledi.

Ali Koç
,
Aatıf
ve
Dirar
'ın kadro dışı kalmaları ile ilgili şunları söyledi:

BAŞKANDAN AATIF VE DIRAR'A YAKIN TAKİP

  • "
    Chahechouhe
    ve
    Dirar
    ,
    disiplinsizlik
    ve
    performanslarındaki yetersizlikten
    dolayı kadro dışı bırakıldı. Genellemek gerekirse onlarda disiplinsizlik, ciddiyetsizlik ve vurdumduymaz tavırlar var. Sonuçlar iyi gitmediği için istemediğim derecede soyunma odasındayım ve bazı şeyleri gözlemliyorum. En mutsuz günlerimizde bile bu 2 oyuncu
    şen şakrak
    . En azından benim arzuladığım, aşılamak istediğim, talep ettiğim bir ruhu yansıtmayan bir davranış içindeler."

AATIF, DIRAR İÇİN LOBİ ÇALIŞMASI YAPMIŞ

Kayserispor
maçının ardından sorunlar konuşulurken soyunma odasında
Chahechouhe
'nun da söz aldığını aktaran
Koç
, şunları anlattı:
  • "
    Özelimizin sızdırılması
    kırmızı çizgilerimizden biridir. Sorunlarımızı sorduk. Ben çok sesliliğe inanırım. Aatıf konuştu diye cezalandırılacak değil. Aatıf;
    'Takım olamadık, bu takım zayıf, geçen sene zayıf değildi ama bu sene daha zayıf'
    dedi. Buradaki olay bu 2 kişinin
    ahengi bozması
    ya da
    takım olmaya katkı sağlamaması
    . Dirar kadroya giremeyince bu, Aatıf için çok
    büyük memnuniyetsizlik
    oldu. Takım içinde
    gruplaşmalar
    var. Bu iki oyuncu da bunlardan biri. Aatıf, Dirar'ın oynaması için açık açık
    lobi çalışması
    yaptı. Aatıf ve Dirar takım içinde gruplaşmalar oluşturdu."
Yorumlar
Avatar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

Sayfa Sonu
GZT
GZT Haberin Sosyal Hali.

Gündemi en anlaşılır, en hızlı ve en görsel haliyle takip etmeye hazır mısınız? GZT özel video içerikleri, nitelikli infografikleri ve fark yaratan yayıncılık anlayışıyla size sıradan haber sitelerinin ötesinde bir deneyim sunuyor. Politikadan kültüre, teknolojiden spora kadar hayatın her alanına dokunan içeriklerle, doğru bilgiye keyifli bir arayüzle ulaşın. Dijital yayıncılığın yeni yüzü GZT ile dünyaya farklı bir pencereden bakın.

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

GZT dünyası her an yanınızda! GZT mobil uygulaması ile son dakika gelişmelerine ve özel içeriklere anında erişin. Sadece haber okumayın; izleyin, keşfedin ve paylaşın. iOS, Android ve Huawei cihazlarınıza kolayca indirebileceğiniz uygulamamızla gündemi cebinize sığdırın. Şimdi indirin, haberdar olmanın en keyifli halini kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mahallesi Fetih Caddesi No:6 Dk:1 Topkapı, Zeytinburnu / İstanbul[email protected](0 212) 612 29 30

Albayrak Medya Siteleri
YASAL UYARI

YASAL UYARI BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BIST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026