İş görüşmesinde etkili 7 adım

İş görüşmeleri adaylar için stresli geçerken insan kaynakları tarafında süreç tamamen farklıdır. Bazen gün içinde birkaç görüşme birden yapan, gerçekten fark yaratan çalışanı arayan insan kaynakları uzmanının dikkatini çekmek istiyorsanız, işte sizler için hazırladığımız bu etkili yollar…
İnsan Kaynakları pozisyona uygun olduğu kadar enerjisi yüksek ve fark yaratan adayları da arıyor. Bu noktada kendine güvenen ve ne istediğini bilen bir profil çizmek, sadece soru sorulmasını beklememek aynı zamanda soru sormak, oldukça etkileyici oluyor. Bu sayede işe alımda her zaman bir adım önde oluyorsunuz. Yeter ki görüşmeye çağrılın gerisi sizin elinizde. İş görüşme kısmına gelince tüm fırsatların herkes için eşit olduğunu sakın unutmayın.
Klişelerden kaçının

İnsan Kaynakları uzmanını etkileyebilmek için yapılması gereken en önemli şeylerden biri de klişeden kaçmak. Adayların görüşmelerde sık kullandığı bazı ifadelerden kaçınmak ve orijinal olmak çok önemli. Örneğin “gece gündüz çalışırım iş kolik bir insanım” veya “bu iş için mükemmel olduğumu düşünüyorum” gibi kelimelerden uzak durun.
İfadelerinizi düzgün kullanın

İşveren ya da İnsan Kaynakları uzmanı teknik becerilerinizi her zaman çok iyi anlamayabilir. Bu nedenle becerilerden bahsederken karşı tarafın zihninde kolayca canlanabilecek, örneklerle dolu bir ifade tarzı kullanmak gerekiyor. Örneğin ek bir eğitim aldıysanız, bunun “mesleğinizi ilerletmek için olduğunu ve o sayede açılan pozisyona daha rahat başvuru yaptığınızı” belirtin.
İyi bir dinleyici olun

Görüşme esnasında karşı tarafın sözünü kesmemeye ve dikkatle dinleyerek göz teması kurmaya özen gösterin. Soru sorulunca biraz duraklayıp cevabı söylemeden önce tartmak da önemlidir. Bu kısa duraklama anı, karşı taraf için cevap vermekte acele etmediğinizi, üzerine kafa yorduğunuzu göstermesi açısından takdir nedeni olmakla beraber aynı zamanda da merak uyandırıcı olarak gözükür. Sorulara önceden hazırlanmış ve herkese aynı yanıtı veriyor gibi görünmeyin.
Başvuru yaptığınız şirketle ilgili sorular sorun

Başvuru yaptığınız şirket sizin uzun yıllar çalışmak istediğiniz yer olduğu ve vaktinizin büyük kısmını burada geçireceğiniz için, aklınızdaki soruları mutlaka sorun. Çalışanların enerjik olup olmadığını, şirketin yenilikçi yapısını ya da gelecek vadeden bir yer olup olmadığı konusunda aklınızda soru kalmasın. Açık açık sorun. Böylece karşı tarafa aynı zamanda özgüveni yüksek biri olarak yansırsınız.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.