İş görüşmesinde etkili 7 adım

Tuncay Güneş, Yeni Şafak, Ersin Çelik
10:06, 28/02/2017, SalıG: Güncelleme: 10:14, 28/02/2017, Salı
İş görüşmesinde etkili 7 adım
İş görüşmeleri

İş görüşmeleri adaylar için stresli geçerken insan kaynakları tarafında süreç tamamen farklıdır. Bazen gün içinde birkaç görüşme birden yapan, gerçekten fark yaratan çalışanı arayan insan kaynakları uzmanının dikkatini çekmek istiyorsanız, işte sizler için hazırladığımız bu etkili yollar…​

İnsan Kaynakları pozisyona uygun olduğu kadar enerjisi yüksek ve fark yaratan adayları da arıyor. Bu noktada kendine güvenen ve ne istediğini bilen bir profil çizmek, sadece soru sorulmasını beklememek aynı zamanda soru sormak, oldukça etkileyici oluyor. Bu sayede işe alımda her zaman bir adım önde oluyorsunuz. Yeter ki görüşmeye çağrılın gerisi sizin elinizde. İş görüşme kısmına gelince tüm fırsatların herkes için eşit olduğunu sakın unutmayın.




Klişelerden kaçının

İnsan Kaynakları uzmanını etkileyebilmek için yapılması gereken en önemli şeylerden biri de klişeden kaçmak. Adayların görüşmelerde sık kullandığı bazı ifadelerden kaçınmak ve orijinal olmak çok önemli. Örneğin “gece gündüz çalışırım iş kolik bir insanım” veya “bu iş için mükemmel olduğumu düşünüyorum” gibi kelimelerden uzak durun.


İfadelerinizi düzgün kullanın

İşveren ya da İnsan Kaynakları uzmanı teknik becerilerinizi her zaman çok iyi anlamayabilir. Bu nedenle becerilerden bahsederken karşı tarafın zihninde kolayca canlanabilecek, örneklerle dolu bir ifade tarzı kullanmak gerekiyor. Örneğin ek bir eğitim aldıysanız, bunun “mesleğinizi ilerletmek için olduğunu ve o sayede açılan pozisyona daha rahat başvuru yaptığınızı” belirtin.


İyi bir dinleyici olun

Görüşme esnasında karşı tarafın sözünü kesmemeye ve dikkatle dinleyerek göz teması kurmaya özen gösterin. Soru sorulunca biraz duraklayıp cevabı söylemeden önce tartmak da önemlidir. Bu kısa duraklama anı, karşı taraf için cevap vermekte acele etmediğinizi, üzerine kafa yorduğunuzu göstermesi açısından takdir nedeni olmakla beraber aynı zamanda da merak uyandırıcı olarak gözükür. Sorulara önceden hazırlanmış ve herkese aynı yanıtı veriyor gibi görünmeyin.


Başvuru yaptığınız şirketle ilgili sorular sorun

Başvuru yaptığınız şirket sizin uzun yıllar çalışmak istediğiniz yer olduğu ve vaktinizin büyük kısmını burada geçireceğiniz için, aklınızdaki soruları mutlaka sorun. Çalışanların enerjik olup olmadığını, şirketin yenilikçi yapısını ya da gelecek vadeden bir yer olup olmadığı konusunda aklınızda soru kalmasın. Açık açık sorun. Böylece karşı tarafa aynı zamanda özgüveni yüksek biri olarak yansırsınız.


Yorumlar
Avatar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

Sayfa Sonu
GZT
GZT Haberin Sosyal Hali.

Gündemi en anlaşılır, en hızlı ve en görsel haliyle takip etmeye hazır mısınız? GZT özel video içerikleri, nitelikli infografikleri ve fark yaratan yayıncılık anlayışıyla size sıradan haber sitelerinin ötesinde bir deneyim sunuyor. Politikadan kültüre, teknolojiden spora kadar hayatın her alanına dokunan içeriklerle, doğru bilgiye keyifli bir arayüzle ulaşın. Dijital yayıncılığın yeni yüzü GZT ile dünyaya farklı bir pencereden bakın.

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

GZT dünyası her an yanınızda! GZT mobil uygulaması ile son dakika gelişmelerine ve özel içeriklere anında erişin. Sadece haber okumayın; izleyin, keşfedin ve paylaşın. iOS, Android ve Huawei cihazlarınıza kolayca indirebileceğiniz uygulamamızla gündemi cebinize sığdırın. Şimdi indirin, haberdar olmanın en keyifli halini kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mahallesi Fetih Caddesi No:6 Dk:1 Topkapı, Zeytinburnu / İstanbul[email protected](0 212) 612 29 30

Albayrak Medya Siteleri
YASAL UYARI

YASAL UYARI BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BIST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026