Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı hesaplama 2026: 1 yıl çalışan ne kadar alacak?

2026 kıdem tazminatı tavanı açıklandı. İşten ayrılmayı planlayanlar, emeklilik başvurusu yapacak çalışanlar ve işverenler için kritik rakam netleşti. Temmuz-Aralık döneminde alınacak kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Peki, 1 yıl çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte güncel kıdem tazminatı hesaplama örneği

Kıdem tazminatı 2026 belli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) Haziran 2026 enflasyon rakamlarını açıklamasıyla birlikte milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli kalemlerden biri daha netlik kazandı. Memur maaş katsayısında yapılan yüzde 13,52'lik artış, yalnızca memur maaşlarını değil, kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkiledi.

İşten ayrılmayı düşünenler, emeklilik hazırlığı yapanlar ve işverenler tarafından merak edilen 2026 kıdem tazminatı tavanı, Temmuz ayı itibarıyla yükseldi. Yeni tutar, yılın ikinci yarısında yapılacak kıdem tazminatı ödemelerinde üst sınır olarak uygulanacak.

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Memur maaş katsayısındaki artış sonrasında 2026 Temmuz-Aralık dönemi kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729 lira 84 kuruş olarak belirlendi.

Yılın ilk altı ayında uygulanan 64 bin 948 lira 77 kuruşluk tavan tutarı böylece 8 bin 781 lira 7 kuruş arttı.

Yeni kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına bağlı olarak her yıl ocak ve temmuz aylarında yeniden hesaplanıyor.

1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte bulunan 14. maddesi uyarınca, bir işçiye her hizmet yılı için ödenecek kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna bir yıllık hizmet karşılığında ödenen emeklilik ikramiyesini aşamıyor.

Bu nedenle memur maaşlarına yapılan her zam, kıdem tazminatı tavanına da doğrudan yansıyor.

Kıdem tazminatı hesaplamasında temel kriterler şunlardır:

Aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışma süresi

Son brüt ücret

Toplam çalışma yılı

Geçerli kıdem tazminatı tavanı

Hesaplama formülü ise şu şekilde uygulanıyor:

Son brüt maaş × Çalışılan yıl sayısı = Kıdem tazminatı

Ancak hesaplanan tutar, yürürlükte bulunan kıdem tazminatı tavanını geçemiyor.

1 yıl çalışan en fazla ne kadar kıdem tazminatı alacak?

Temmuz-Aralık 2026 döneminde brüt ücreti kıdem tazminatı tavanının üzerinde olan çalışanlar için bir yıllık hizmet karşılığında ödenebilecek azami kıdem tazminatı 73.729,84 TL olacak.

Brüt maaşı bu rakamın altında olan çalışanlarda ise kıdem tazminatı, çalışanın son brüt ücreti üzerinden hesaplanmaya devam edecek.

Kimler kıdem tazminatı alabilir?

Kanuna göre kıdem tazminatı almaya hak kazanan çalışanlar arasında şu gruplar yer alıyor:

Emeklilik nedeniyle işten ayrılanlar,

İşveren tarafından haklı neden olmaksızın iş akdi feshedilenler,

Erkek çalışanlarda askerlik nedeniyle işten ayrılanlar,

Kadın çalışanlarda evlilik nedeniyle yasal süre içinde işten ayrılanlar,

İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında haklı nedenle iş sözleşmesini fesheden çalışanlar,

Çalışırken hayatını kaybeden işçilerin yasal mirasçıları.

Bunun yanında aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışma şartının sağlanması gerekiyor.

Temmuz 2026'da kıdem tazminatı tavanı hangi dönemi kapsıyor?

Açıklanan yeni kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2026 - 31 Aralık 2026 tarihleri arasında iş sözleşmesi sona eren çalışanlar için uygulanacak.

Emeklilik, işten çıkarılma, askerlik, evlilik veya haklı nedenle fesih gibi durumlarda yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri bu üst sınır dikkate alınarak hesaplanacak.