Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! SGK düğmeye bastı: Ceza 40 bin TL'den başlıyor
09:10, 08/07/2026, Çarşamba

SGK düğmeye bastı
SGK denetimleri, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yeniden gündeme geldi. Sigortasız işçi çalıştırma cezası, işverenlerin en çok araştırdığı konular arasında yer alırken, kayıt dışı istihdam nedeniyle uygulanacak yaptırımlara ilişkin yeni uyarılar paylaşıldı. SGK idari para cezası hakkında yapılan açıklamada, denetimlerin artırıldığı belirtilirken çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştıran işverenlere yönelik önemli hatırlatmalara da yer verildi.
SGK denetimleri, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında ülke genelinde artırıldı.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklamada, çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumak ve haksız rekabeti önlemek amacıyla denetimlerin daha yoğun şekilde sürdürüleceği belirtildi.
Kurum, özellikle kayıt dışı çalıştırmanın tespit edildiği iş yerlerinde idari yaptırımların tavizsiz uygulanacağını vurguladı.

Kayıt dışı istihdam için yeni uyarı
Kayıt dışı istihdam, SGK'nın en fazla denetim yaptığı alanların başında geliyor.

Yapılan açıklamada, bir çalışanın yalnızca bir gün bile sigortasız çalıştırılmasının ciddi yaptırımlarla karşılaşılmasına neden olabileceği ifade edildi.
Yetkililer, kayıt dışı istihdamın hem çalışanların sosyal güvenlik haklarını kaybetmesine hem de işverenler açısından yüksek maliyetli sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekti.

Yabancı çalışanlar için çalışma izni zorunluluğu
Artı Bir Gerçek'te yer alan habere göre; Yabancı işçi çalışma izni konusunda da işverenlere önemli hatırlatmalar yapıldı.
Türkiye'de fiilen çalışacak, staj yapacak veya mesleki eğitim görecek yabancı uyruklu kişilerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen resmi çalışma iznine sahip olması gerektiği belirtildi.
Çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştırılması halinde hem işverenlere hem de mevzuata aykırı şekilde çalışan kişilere idari yaptırım uygulanacağı bildirildi.
SGK idari para cezası neden uygulanıyor?
SGK idari para cezası, yalnızca sigortasız işçi çalıştırılmasıyla sınırlı kalmıyor.
Kurum, sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilmemesinin uzun vadede işverenler açısından çok daha yüksek maliyetlere neden olabileceğini belirtti.
Açıklamada, altı ay boyunca sigortasız çalıştırılan bir personel nedeniyle oluşabilecek ceza tutarının, normal şartlarda ödenmesi gereken primlerin yaklaşık beş katına ulaşabileceği ifade edildi.
SGK denetimleri ülke genelinde sıklaştırıldı
İşverenleri en çok ilgilendiren ayrıntı ise uygulanacak idari para cezaları oldu. SGK'nın açıklamasına göre, bir çalışanın yalnızca bir gün sigortasız çalıştırılmasının tespit edilmesi halinde en az 40 bin lira idari para cezası uygulanabilecek. Ayrıca çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştıran işverenlere kişi başına 56 bin lira, mevzuata aykırı şekilde kendi adına kayıt dışı çalışan yabancı uyruklu kişilere ise 45 bin lira idari para cezası kesilebilecek. Kurum, sigortasız çalışan bir kişinin iş kazası geçirmesi veya hayatını kaybetmesi durumunda ise işverenlerin çok daha ağır hukuki ve idari sorumluluklarla karşı karşıya kalabileceği uyarısında bulundu.

Z Raporu
Orta Doğu'da gerilim yeniden tırmandı! Petrol fiyatlarında sert yükseliş
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.