Türkiye'de emeklilik sistemi: 1999 öncesi ve 2008 sonrası emeklilik şartları netleşiyor! Kademeli emeklilikte son durum

Türkiye'de emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların belirli bir prim gününü ve yaş şartını tamamlaması esasına dayanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre emeklilik koşulları, kişinin ilk sigorta giriş tarihine göre değişiklik gösteriyor. İşte Türkiye'de emeklilik sistemi ve sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik şartlarına ilişkin merak edilen detaylar.

2000-2008 arası sigortalı olanlar ne Zaman emekli olacak?

8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi yapılanlar için EYT kapısı kapalı olsa da, bu dönemde işe girenler için emeklilik şartları netleşmiş durumda. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar, 510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabi tutuluyor.

Bu gruptaki çalışanların emekli olabilmesi için:

Kadınlar için: 58 yaşını doldurmuş olmak,

Erkekler için: 60 yaşını doldurmuş olmak,

Prim günü: En az 7000 gün prim ödemesini tamamlamak gerekiyor.

Ayrıca, 25 yıllık sigortalılık süresini dolduran ve 4500 prim gününe sahip olanlar "kısmi emeklilik" hakkından yararlanabiliyor.

3600 gün prim ile kimler emekli olabilir?

3600 gün ile emeklilik hakkı, yalnızca sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesinde olanları kapsıyor. Bu sistemde emeklilik yaşı, "15 yıl sigortalılık süresi" ve "3600 prim günü" şartlarının beraber sağlandığı tarihe göre kademeli olarak belirleniyor.

Kadınlar için 24 Mayıs 2011'den sonra şartları tamamlayan çalışanlar 58 yaşında emekli olabiliyor.

Şartları 24 Mayıs 2014’ten sonra yerine getiren erkek çalışanlar ise ancak 60 yaşında emekliğe hak kazanıyor.

1999 öncesi girişi olup EYT'den yararlanamayanlar (prim günü eksik olanlar) için 3600 gün hala en kritik çıkış yollarından biri olarak görülüyor.

Yeni çıkacak emeklilik yasası kimleri kapsıyor?

Şu anki mevzuata göre 1 Mayıs 2008'den itibaren sigortalı olanlar için prim gün sayısı kademeli olarak artış gösteriyor. 2008'in son aylarında işe giren bir çalışan için 4600 gün yeterliyken, 2016 ve sonrasında işe girenler için bu rakam 5400 güne kadar çıkmış durumda.

Yeni bir yasal düzenleme beklentisi özellikle şu grupları kapsıyor:

EYT'yi az farkla kaçıranlar (1999-2008 arası girişliler),

Bağ-Kur ve SSK prim eşitlemesi bekleyen küçük esnaflar,

Ev kadınları için planlanan prim desteği kapsamındaki vatandaşlar.

Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?

Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? sorusuna Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan yanıt geldi.

Bakan Işıkhan, önceliklerinin aktüeryal dengeyi (gelir-gider dengesi) korumak olduğunu belirterek; "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek" ifadelerini kullandı. Bu açıklama, kısa vadede 2000-2008 arası girişliler için yeni bir "erken emeklilik" yasasının gündemde olmadığını, mevcut yaş ve prim şartlarının korunacağını gösteriyor.