İKM SONUÇLARI | Adalet Bakanlığı Personel alım sonuçları açıklandı mı? İKM sonuçları ne zaman açıklanacak?
14:13, 28/09/2025, PazarG: Güncelleme: 14:13, 28/09/2025, Pazar
Jurnal.istGZT
Adalet Bakanlığı 2025 yılı personel alımı sonuçları için geri sayım sürüyor. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde infaz koruma memuru (İKM), zabıt kâtibi, hemşire, teknisyen ve farklı branşlarda toplam 3 bin 500 sözleşmeli personel alınacak. Başvurular tamamlandı, adaylar şimdi gözlerini sonuçların açıklanacağı tarihe çevirdi. Peki, Adalet Bakanlığı personel alımı sonuçları açıklandı mı, ne zaman belli olacak ve nereden öğrenilecek? İşte detaylar...
Adalet Bakanlığı personel alımı sonuçları açıklandı mı?
Adalet Bakanlığı, CTE personel alımı sonuçları için henüz resmi bir açıklama yapmadı. Ancak, sonuçların bu hafta içerisinde açıklanması bekleniyor. Nihai sonuçlar ve sözlü sınav takvimi, CTE’nin resmi internet adresi olan cte.adalet.gov.tr üzerinden ilan edilecek.
Adalet Bakanlığı, CTE personel alımı sonuçları için henüz resmi bir açıklama yapmadı. Ancak, sonuçların bu hafta içerisinde açıklanması bekleniyor. Nihai sonuçlar ve sözlü sınav takvimi, CTE’nin resmi internet adresi olan cte.adalet.gov.tr üzerinden ilan edilecek.
3.500 kişilik kadro ve branş dağılımı belli oldu
CTE bünyesinde yapılacak alımlarda en büyük kontenjanı infaz ve koruma memurları (3.172 kişi) oluşturuyor. Diğer kadro dağılımı ise şu şekilde:
91 hemşire
52 teknisyen
100 şoför
29 aşçı
2 kaloriferci
30 hasta bakıcı
24 hizmetli
Böylece toplamda 3.500 sözleşmeli personel ceza infaz kurumlarında görevlendirilecek.
CTE bünyesinde yapılacak alımlarda en büyük kontenjanı infaz ve koruma memurları (3.172 kişi) oluşturuyor. Diğer kadro dağılımı ise şu şekilde:
91 hemşire
52 teknisyen
100 şoför
29 aşçı
2 kaloriferci
30 hasta bakıcı
24 hizmetli
Böylece toplamda 3.500 sözleşmeli personel ceza infaz kurumlarında görevlendirilecek.
Sözlü sınav konuları ve değerlendirme kriterleri
Adalet Bakanlığı personel alımı kapsamında yapılacak sözlü sınavda adaylar şu başlıklardan değerlendirilecek:
Mesleki bilgi: Atanılacak kadronun gerektirdiği uzmanlık bilgisi (40 puan)
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi (20 puan)
Genel kültür (20 puan)
Kavrama ve ifade yeteneği (20 puan)
Adayların başarılı olabilmeleri için 100 üzerinden en az 70 puan almaları gerekiyor.
Branşlara göre özel sınav uygulamaları
Adalet Bakanlığı personel alımı kapsamında yapılacak sözlü sınavda adaylar şu başlıklardan değerlendirilecek:
Mesleki bilgi: Atanılacak kadronun gerektirdiği uzmanlık bilgisi (40 puan)
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi (20 puan)
Genel kültür (20 puan)
Kavrama ve ifade yeteneği (20 puan)
Adayların başarılı olabilmeleri için 100 üzerinden en az 70 puan almaları gerekiyor.
Branşlara göre özel sınav uygulamaları
Şoför kadrosu için: Adayların mesleki bilgisi araç başında yapılan uygulamalı sınav ve sürüş becerisi üzerinden değerlendirilecek.
Aşçı kadrosu için: Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı meslek liselerinde görevli öğretmenler, Halk Eğitim Merkezlerinde uzman veya usta öğreticiler ve aşçılık unvanına sahip resmi kurum görevlilerinin görüşü alınabilecek.
Aşçı kadrosu için: Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı meslek liselerinde görevli öğretmenler, Halk Eğitim Merkezlerinde uzman veya usta öğreticiler ve aşçılık unvanına sahip resmi kurum görevlilerinin görüşü alınabilecek.
Sonuçlar nereden ve nasıl öğrenilecek?
CTE personel alımı sonuçları açıklandığında adaylar, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi (cte.adalet.gov.tr) üzerinden T.C. kimlik numarası ile sorgulama yapabilecek.
Sonuçların bu hafta içinde ilan edilmesi bekleniyor.
CTE personel alımı sonuçları açıklandığında adaylar, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi (cte.adalet.gov.tr) üzerinden T.C. kimlik numarası ile sorgulama yapabilecek.
Sonuçların bu hafta içinde ilan edilmesi bekleniyor.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.