'Haftada 80 saat çalıştım' dedi, teknoloji devini mahkemeye verdi: Beklenen karar açıklandı
Salt OkunurGZT
Dünyanın en büyük teknoloji ve e-ticaret şirketlerinden Amazon, çalışanlarına yönelik yoğun performans baskısı ve kurumsal çalışma kültürü nedeniyle bir kez daha yargının gündemine geldi. Şirketin Alexa yapay zeka ve Amazon Music gibi stratejik birimlerinde üst düzey program yöneticisi olarak görev yapan 38 yaşındaki Sean Rebecchi, haftada 80 saate varan çalışma süreleri ve "gerçekçi olmayan" teslim tarihleri nedeniyle ciddi bir psikolojik çöküş yaşadığını öne sürerek Amazon'a karşı İngiltere Yüksek Mahkemesi'nde dava açmıştı. Ülkede geniş yankı uyandıran davada karar çıktı.
Dünyanın en büyük teknoloji ve e-ticaret şirketlerinden Amazon, kurumsal çalışma kültürü ve çalışanları üzerindeki performans baskısı nedeniyle bir kez daha mahkeme koridorlarında zor anlar yaşadı. Şirketin Alexa yapay zeka ve Amazon Music gibi kritik departmanlarında üst düzey program yöneticisi olarak görev yapan 38 yaşındaki Sean Rebecchi, haftada 80 saati bulan yoğun çalışma temposu ve "imkansız" teslim tarihleri sebebiyle ağır bir zihinsel çöküş yaşadığını belirterek şirkete Yüksek Mahkeme'de (High Court) dava açmıştı.
"Amazon'da işler böyle yürür" dediler
Dava dosyalarından sızan bilgilere göre Rebecchi, Amazon’un sürekli yükselme arzusu üzerine kurulu agresif kurumsal kültürünün kurbanı oldu. Alexa projesinde çalışırken kendisine verilen teslim tarihlerinin gerçek dışı olduğunu yönetime bildiren genç yöneticiye, "Amazon'da işler böyle yürür, senin seviyendeki birinin bunu zamanında teslim etmesi gerekir" yanıtı verildi.
Rebecchi’nin avukatı Simon Plaut, müvekkilinin bu sözlerle utandırılmaya ve daha da sert çalışmaya zorlandığını iddia etti. Yoğun stres, farklı zaman dilimlerindeki ABD ekipleriyle gece yarısı toplantıları ve sürekli değişen hedefler yüzünden genç yöneticide anksiyete, panik atak, uyku bozukluğu ve ağır depresyon gibi ciddi sağlık sorunları baş gösterdi.
"O bir mükemmeliyetçiydi"
Amazon tarafı ise mahkemeye sunduğu savunmada suçlamaları tamamen reddederek suçu eski çalışanının karakterine yıktı. Şirket avukatları, Rebecchi’nin iyi maaş alan kıdemli bir yönetici olduğunu ve bu pozisyondaki birinin bu düzeydeki baskılara dayanabilmesi gerektiğini savundu.
Mahkeme öncesi gizli anlaşma imzalandı
Ancak dava süreci derinleştikçe ve kurumsal baskılar kamuoyuna yansımaya başlayınca teknoloji devi geri adım atmayı tercih etti. Hakim Stephen Byass tarafından onaylanan resmi karara göre taraflar mahkeme salonunda kozlarını paylaşmadan önce sulh masasına oturdu.
Varılan anlaşma uyarınca Amazon, Sean Rebecchi’ye miktarı tamamen gizli tutulan yüklü bir tazminat ödemeyi ve tüm mahkeme masraflarını üstlenmeyi kabul etti. Söz konusu gizli meblağın ödenmesiyle birlikte Amazon, gelecekte bu konuyla ilgili doğabilecek tüm hukuki sorumluluklardan muaf tutulmuş oldu. Bu dava, küresel teknoloji şirketlerinin "toksik" olarak nitelendirilen çalışma ortamlarına karşı çalışanların kazandığı en önemli hukuki zaferlerden biri olarak nitelendiriliyor.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.