Yeni düzenleme yürürlüğe girdi: İşsizlik maaşı ödemelerinde sistem değişiyor mu?
08:55, 30/04/2026, PerşembeG: Güncelleme: 09:06, 30/04/2026, Perşembe

İşsizlik Sigortası Fonu’nda devlet katkısı yüzde 50 azaltıldı. Yeni düzenleme Mayıs ayı itibarıyla yürürlüğe girerken, işsizlik maaşlarında herhangi bir değişiklik olup olmayacağı merak konusu oldu.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren İşsizlik Sigortası Fonu’nda devlet katkı oranı düşürüldü. Yeni düzenlemeye göre devletin fona yaptığı katkı yüzde 1’den yüzde 0,5 seviyesine indirildi. Karar, Mayıs ayı itibarıyla yürürlüğe girecek.
Mevcut sistemde işverenler yüzde 2, çalışanlar ise yüzde 1 oranında prim ödemeye devam ederken, yapılan değişiklikle birlikte devletin payı yarı yarıya azaltılmış oldu. Buna karşın, işsizlik maaşı alan vatandaşların ödemelerinde herhangi bir düşüş yaşanmayacağı belirtildi.
Maaşlarda değişiklik olmayacak
Yetkililer, fondaki düzenlemenin mevcut hak sahiplerini etkilemeyeceğini vurguladı. İşsizlik ödeneği almaya hak kazanan kişilerin maaşları aynı şekilde ödenmeye devam edecek.
Fonun büyüklüğü dikkat çekiyor
2025 yılı itibarıyla 600 milyar lirayı aşan İşsizlik Sigortası Fonu’nun, yapılan düzenleme sonrasında daha düşük devlet katkısıyla büyümesini sürdüreceği öngörülüyor. Bu durumun, fona giren toplam kaynak miktarında azalmaya yol açabileceği ifade ediliyor.

Kimler işsizlik maaşı alabiliyor
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için kişinin kendi isteği dışında işsiz kalması, son 120 gün kesintisiz çalışmış olması ve son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Başvuruların ise işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde yapılması şartı aranıyor.

Ödeme süresi ve tutarlar
Prim gün sayısına göre işsizlik maaşı süresi 180 ila 300 gün arasında değişiyor. 2026 yılı itibarıyla ödenen işsizlik maaşı, çalışanın son dönemdeki brüt kazancına göre farklılık gösteriyor.



Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.