Alışan Lojistik’ten kapsayıcı lojistik için yeni adım

Başta Dow olmak üzere, sektörün birçok büyük oyuncusunun da kurucu olarak yer aldığı; ayrıca Avrupa’nın en büyük entegre lojistik şirketlerinden H. Essers, Avrupa Kimyasal Taşımacılar Birliği (ECTA) ve Avrupa Kimya Sanayicileri Konseyi (Cefic) desteğini alan WIL, kimya lojistiğinde kadın-erkek dengesini artırmayı ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmayı hedefliyor. Bugüne kadar Türkiye’den hiçbir temsilcinin yer almadığı bu platforma Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan’ın katılımı hem ülkemiz hem de sektör adına bir ilk niteliği taşıyor.

Alişan, “Kadın liderliği iş dünyasında gerçek bir dönüşüm gücü”

Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan, yeni göreviyle ilgili yaptığı açıklamada “Kadınların lojistik sektöründe daha görünür ve etkin olması yalnızca bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda iş dünyasının geleceği için stratejik bir gerekliliktir. WIL yönetim kurulunda yer almak hem Türkiye’yi hem de şirketimizi bu dönüşümde temsil etme fırsatı sunuyor. Amacımız, kimya lojistiğinde daha kapsayıcı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmektir” dedi.

Kimya lojistiğinde güçlü ses

Kırk yılı aşkın sektör tecrübesine sahip Alışan Lojistik, WIL çatısı altında; üst yönetimden saha operasyonlarına kadar her seviyede kadın-erkek dengesini geliştirmeye yönelik çalışmalarda aktif rol alacak. WIL’in yaklaşımı, hem yönetim kadrolarının dönüşümünü teşvik eden “top-down”, hem çalışanlardan gelen fikirleri destekleyen “bottom-up” modeli üzerine kurulu. Ayrıca üyeler arasında iyi örneklerin paylaşılması (inside-out) ve kamuoyunda kapsayıcı politikalar için farkındalık oluşturulması (outside-in) da temel hedefler arasında.

Alışan Lojistik, bu ilkeler doğrultusunda sektörün daha adil, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması için projelere katkı sunmayı planlıyor.

Bu yazının başlığı yazardan bağımsız editoryal olarak hazırlanmıştır.