Teknoloji devinden tarihi küçülme: 21 bin kişinin işine son verildi
Z RaporuDiğer
Yapay zeka yatırımları, teknoloji şirketlerinde dengeleri değiştirmeye devam ediyor. Son dönemde yapay zeka işten çıkarmaları, teknoloji sektöründe çalışan sayısı, Oracle yapay zeka yatırımı ve teknoloji devlerinde toplu işten çıkarma kararları sıkça konuşulurken, yayımlanan yeni rapor dikkat çeken bir tabloyu ortaya koydu. Bir teknoloji devinin son bir yılda attığı adımlar, yapay zekanın iş dünyasındaki etkisine dair tartışmaları yeniden alevlendirdi.
Teknoloji sektöründe yapay zeka dönüşümü hız kazanırken şirketler operasyonlarını yeniden şekillendirmeye devam ediyor. ABD merkezli yazılım ve bulut bilişim devi Oracle'ın yayımladığı yıllık rapor, bu dönüşümün istihdam üzerindeki etkisini gözler önüne serdi.
Rapora göre şirketin tam zamanlı çalışan sayısı, 31 Mayıs 2025'teki 162 bin seviyesinden 31 Mayıs 2026 itibarıyla yaklaşık 141 bine düştü. Böylece Oracle'ın son bir yılda dünya genelinde yaklaşık 21 bin çalışanıyla yollarını ayırdığı ortaya çıktı.
Oracle raporundaki dikkat çeken yapay zeka açıklaması
Şirket tarafından yayımlanan raporda, yapay zeka teknolojilerinin iş süreçlerine entegrasyonunun çalışan sayısında azalmaya neden olduğuna açık şekilde vurgu yapıldı. Raporda yer alan açıklamada, "Operasyonlarımız genelinde yapay zeka teknolojilerinin konuşlandırılması iş gücümüzde azalmaya yol açtı ve bu durum gelecekte de devam edebilir" ifadeleri kullanıldı.
Bu açıklama, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisine ilişkin son dönemde yapılan en net kurumsal değerlendirmelerden biri olarak yorumlandı.
Teknoloji sektöründe yeni dönem: Yapay zeka ve işten çıkarmalar
Oracle'daki küçülme, teknoloji sektöründe yaşanan daha geniş çaplı dönüşümün bir parçası olarak görülüyor. Son yıllarda şirketler bir yandan milyarlarca dolarlık yapay zeka yatırımları yaparken diğer yandan operasyonel maliyetleri azaltmak için iş gücü yapılarını yeniden düzenliyor.
Uzmanlara göre şirketler artık daha fazla otomasyon, veri analitiği ve yapay zeka destekli sistem kullanarak aynı operasyonları daha az çalışanla sürdürebilmeyi hedefliyor.
Amazon, Meta ve Google da benzer adımlar attı
Yapay zeka yarışı yalnızca Oracle ile sınırlı değil. Son aylarda Amazon, Meta ve Google da yapay zeka altyapılarına dev bütçeler ayırırken çeşitli işten çıkarma kararları aldı.
İstihdam takip kuruluşlarının verilerine göre son bir yıl içerisinde dünya genelinde teknoloji sektöründe 100 binden fazla çalışan işini kaybetti. Bu durum, yapay zeka çağında şirketlerin insan kaynağı politikalarını yeniden şekillendirdiğini gösteriyor.
Veri merkezleri için milyarlarca dolar harcanıyor
Yapay zeka sistemlerinin çalışabilmesi için gerekli olan veri merkezleri ve yüksek işlem gücüne sahip altyapılar teknoloji devlerinin en büyük yatırım kalemleri arasında yer alıyor.
Oracle'ın, OpenAI ve Meta gibi yapay zeka şirketleriyle yürütülen veri merkezi projeleri kapsamında bu yıl altyapı yatırımlarına en az 50 milyar dolar ayırmayı planladığı daha önce uluslararası basına yansımıştı.
Yapay zeka yarışında dev bütçeler masada
Teknoloji dünyasında rekabet her geçen gün büyürken Google, Amazon ve Meta'nın yalnızca bu yıl yapay zeka teknolojileri için toplam yaklaşık 650 milyar dolarlık yatırım planladığı belirtiliyor. Ancak bu dev yatırımların gölgesinde dikkat çeken başka bir gerçek daha bulunuyor. Teknoloji şirketleri bir yandan yapay zekaya rekor bütçeler ayırırken, diğer yandan çalışan sayılarını azaltmaya devam ediyor.
Rakamın büyüklüğü raporun sonunda ortaya çıktı
Oracle'ın açıkladığı veriler, yapay zekanın şirket yapıları üzerindeki etkisini somut şekilde ortaya koydu. Son bir yılda çalışan sayısının 162 binden 141 bine gerilemesi, şirket bünyesinde yaklaşık 21 bin kişinin işini kaybettiği anlamına geliyor. Yapay zeka dönüşümünün hız kazanmasıyla birlikte benzer adımların teknoloji sektöründe devam edip etmeyeceği ise şimdiden merak konusu oldu.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.